Conduttore e Manutentore

Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo

Un Conduttore e Manutentore da inserire presso la nostra Centrale di Verzuolo e Saluzzo nell’ambito della Global Business Unit Energy Solutions Italy.

ENGIE nell’ambito della linea di business Line District Heating & Communities Solutions, suddivisa in 2 macro aree funzionali (Operations e Commercial) si occupa dello sviluppo e della gestione di servizi energetici innovativi ed integrati alle città e ai condomini. 

Nello specifico, la Business line è presente in 15 città con reti e/o centrale di teleriscaldamento a servizio di più di 160.000 abitanti. Fornisce inoltre servizi energetici, di riqualificazione tecnologica degli impianti e involucro, e di contabilizzazione individuale degli alloggi a oltre 2400 condomini nel Nord e Centro Italia.

Che cosa farai?

Riporterai al Plant Manager e, in coordinamento con il team della Centrale di Teleriscaldamento di Saluzzo e la Centrale di Biomassa di Verzuolo ti occuperai della gestione delle Centrali.

Quali saranno le tue responsabilità?

Manutenzione di impianti di cogenerazione e impianti di produzione di energia termica ed elettrica da fonti rinnovabili (es. ORC biomasse, pompe di calore, motori a combustione interna) allacciati a reti di teleriscaldamento; Esercizio dell’impianto e della sua rete di teleriscaldamento nel rispetto della sicurezza, delle prescrizioni in autorizzazione e dei programmi di produzione definiti; Manutenzione dei componenti meccanici dell’impianto sulla base di piani di manutenzione programmata; Piccoli interventi di manutenzione elettrica; Revisione, riparazione e supporto alla riparazione dei componenti dell’impianto (interventi su componenti meccanici, elettrici ed elettronici); Supervisione ditte esterne per manutenzioni meccaniche ed elettriche di tipo specialistico; Supporto alla programmazione della manutenzione ordinaria e periodica per garantire l'efficienza costante delle apparecchiature in base ai ritmi produttivi stabiliti in fase di Budget; Monitoraggio e controllo del corretto reintegro magazzino di piccoli componenti meccanici/elettrici strategici e necessari agli interventi di natura ordinaria; Supervisione e monitoraggio degli impianti per verificare il corretto funzionamento e il rispetto dei limiti di emissioni previsti in autorizzazione e nel piano di produzione.

Perché tu?

Hai un Diploma di Perito Industriale, con indirizzo Elettrico, Meccanico o cultura equivalente; Disponi di una esperienza pregressa (almeno quinquennale nella manutenzione impianti termici/elettrici e/o conduzione di impianti di produzione di energia termica ed elettrica da fonti fossili e rinnovabili); Hai buone conoscenze elettriche, meccaniche, idrauliche, e possibilmente elettroniche; Hai buone capacità di lavorare ed organizzarsi in autonomia; Sei disponibile alla reperibilità su h24 e al lavoro festivo e domenicale in base ai turni; Sei disponibile a svolgere l’attività di supporto trasversale nei siti ENGIE del Piemonte;  Disponi di buone doti relazionali, precisione, risoluzione di problemi operativi, capacità analitiche, motivazione all'apprendimento e tolleranza dello stress; Costituirà titolo preferenziale il possesso del patentino pala meccanica e muletti e del patentino per conduzione di impianti termici.

Perché scegliere Engie?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.

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