Liaison Engineer

Capgemini Engineering è alla ricerca di un Liaison Engineer per la sede di Pomigliano D'Arco (NA).

Sarai coinvolto in progetti afferenti al settore Aeronautics e ti occuperai delle seguenti attività:

• Emissione di disposizioni tecniche a fronte di varie tipologie di difettosità di parti di alluminio e composito per l'assemblaggio di parti di volo.

• Sarai inserito nel nostro team di specialisti di MRB per la risoluzione di MRR e Concession su vari programmi

Lavorerai nell'ambito della nostra practice Products & Systems Engineering.

Sei il nostro candidato ideale se hai conseguito la laurea specialistica in Ingegneria Aerospaziale e hai maturato da 1 a 3 anni di esperienza professionale.

• Conoscenza delle metodologie di design aeronautico

• Conoscenza Teamcenter 12

• Conoscenza Catia v5

Saranno inoltre valutati positivamente:

• Passione per il campo dell'ingegneria e innovazione

• Buona conoscenza della lingua inglese

• Propensione alla mobilità

In Capgemini Engineering il successo aziendale è guidato dai nostri esperti. 

In un contesto internazionale e innovativo, vogliamo metterli nelle condizioni di affiancare al meglio i nostri Clienti nelle sfide tecnologiche, proponendo percorsi di crescita professionale stimolanti e in continuo aggiornamento in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli in prima persona nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance. Ogni giorno cerchiamo di creare un ambiente sempre più inclusivo, per consentire a chi lavora in Capgemini Engineering di raggiungere il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale e abbiamo scelto di costruire relazioni aziendali basate sulla fiducia, sul team working e sul senso di responsabilità.

Entra a far parte di Capgemini Engineering. Scopri Values4People, la nostra employee value proposition.
 

Siamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione.

La diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale. Questo emerge in modo evidente dalla compagine dei nostri dipendenti, che rappresentano 120 nazionalità e parlano correntemente oltre 100 lingue. Espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalità e comunicazione, la diversity accoglie il meglio di tutti i mondi nella sua teoria di unità.

Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.