HR Admin

Per nostro importante cliente realtà industriale, cerchiamo:

HR Administration Specialist - 

La risorsa verrà inserita nella direzione HR e in collaborazione con lo studio esterno di sviluppo del payroll, si occuperà di: 

• Gestione dei rapporti lavorativi del personale di sede e di stabilimento assicurando la corretta gestione del rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione e gestione dei procedimenti disciplinari, malattia, maternità, infortuni, dimissioni);

• Elaborazione comunicazioni obbligatorie e gestione rapporti Istituti ed Enti previdenziali;

• Supporto ai dipendenti in merito a tematiche amministrative;

• Gestione reportistica dei dipendenti (ferie, permessi, turni, costi); 

• Analisi e gestione costi del personale con la direzione;

• Gestione della società esterna di sviluppo cedolini oltre a contabilità, ciclo paghe, controlli per rendicontazioni semestrali con la società di revisione;

• Gestione del forecast e budget del personale in collaborazione con il controllo di gestione 

Profilo richiesto:

• Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo presso uffici del personale di aziende e/o studi e società di amministrazione del personale paghe e/o consulenza in ambito Amministrazione del personale/Payroll.

• Ottima padronanza del pacchetto office, in particolare Excel. 

• Preferibile conoscenza delle logiche e calcoli dei costi del personale;

• Preferibile conoscenza SAP;

• Buona conoscenza lingua inglese.

Completano il profilo: riservatezza, forte propensione all’attenzione e al controllo dei numeri, precisione, rispetto delle tempistiche, buone capacità organizzative e di gestione delle priorità. 

Sede di lavoro: Brescia

Si offre: contratto di assunzione diretto con l’azienda con retribuzione commisurata all’esperienza maturata.

L’informativa Privacy è consultabile sul sito www.studioassociato.it