Borello Supermercati
3 settimane fa
50 anni di esperienza nel settore alimentare, rendono il marchio Borello Supermercati un simbolo di fiducia, tradizione e semplicità. Queste quindi le caratteristiche che da sempre contraddistinguono il brand e attraverso le quali i valori del passato si coniugano con una costante attenzione alle molteplici esigenze dei consumatori di oggi.
Borello ci mette la firma come sigillo di autenticità e garanzia sui prodotti genuini, sull’ambiente dei punti vendita, caratterizzati dalla gentilezza e disponibilità del personale.
Il cliente trova nel brand un sigillo di garanzia sulla genuinità e la freschezza dei prodotti, selezionati con passione, in un rapporto sinergico con il territorio. Il tutto, sempre avvalorato dalla gentilezza, disponibilità e professionalità del personale.
In questo contesto il personale Borello è protagonista e testimonial diretto dei valori del marchio: un Team di professionisti che opera ogni giorno per accogliere le esigenze del cliente ed accompagnarlo nella scelta. Entrando nella grande famiglia Borello, si viene accolti con la coerenza dei valori che il brand rappresenta, si aderisce a un progetto che pone le persone stesse al centro, verso una crescita comune. Qui la passione e la professionalità creano un connubio vincente.
Attualmente, il marchio conta 52 punti vendita ed è in continua espansione.
Per i nostri punti vendita di Cavagnolo e San Benigno, selezioniamo personale per i seguenti reparti:
- ORTOFRUTTA
- CASSE
- ALLESTIMENTO SCAFFALI
- REPARTO DI GASTRONOMIA
- REPARTO DI MACELLERIA
La Risorsa inserita si occuperà di attività legate alla vendita, scaffalatura, magazzino, carico/scarico merce e cassa.
Il candidato ideale si presenta con i seguenti requisiti:
-Età massima 30 anni (UNDER 30)
-Ottima manualità e velocità
-Gradita disponibilità immediata
Il profilo ideale possiede ottime capacità comunicative e propensione al contatto con il cliente.
Preferibile aver maturato una discreta esperienza all'interno di azienda della GDO, ma valutiamo anche profili junior, purché seriamente interessati ad intraprendere una carriera all'interno di questo settore.
L’orario e la tipologia contrattuale verranno valutate e definite in sede di colloquio.
La selezione è rivolta ai candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006.
Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (c.d. GDPR).
