Junior SW Developer

Konecta è un’azienda leader globale del settore BPO e Customer Management BPO con oltre 130.000 dipendenti appassionati che gestiscono interazioni in ben 30 lingue in 4 continenti e 25 Paesi nel mondo.

Il nostro approccio settoriale, focalizzato sulle specifiche esigenze e le opportunità che ogni settore offre ai nostri Clienti, ci permette di offrire una gamma completa di soluzioni per la gestione end-to-end dei clienti (acquisizione, ritenzione, servizio clienti, supporto tecnico e recupero crediti), tutte basate su un modello di business sostenibile. Queste soluzioni sono costruite su un portafoglio di servizi di livello mondiale che coprono la customer experience, la gestione dei processi aziendali e le tecnologie digitali più all'avanguardia.

Con sede a Madrid, Konecta ha un fatturato globale di circa 2 miliardi di euro con più di 500 clienti, tra cui alcuni dei più grandi nomi delle telecomunicazioni, dell'energia, delle banche, della mobilità e automotive, del retail e dell'e-commerce.

All'interno di Konecta la BU Digital è la divisione di innovazione e servizi del gruppo, riunisce le attività di innovazione ed è coinvolta nei vari progetti di trasformazione dei nostri clienti. Uniamo la nostra passione per la soddisfazione del cliente con una mentalità focalizzata su innovazione e tecnologia.

Per la Business Unit Digital cerchiamo giovani neolaureati da formare sui linguaggi di programmazione e da inserire in team di lavoro che gestiscono importanti progetti per società Clienti di primaria importanza.

Al termine del periodo formativo la risorsa avrà acquisito le competenze necessarie a fornire supporto nella gestione dei progetti facendo in modo che rispondano alle necessità del Cliente attraverso la scrittura di codici sulla base delle richieste del Cliente stesso.

Principali attività e responsabilità (al termine del periodo formativo):

• fornire supporto nella gestione dei progetti assegnati svolgendo attività di sviluppo sul prodotto;
• gestire, in collaborazione con il Developers Team, lo sviluppo dei software gestionali dell'azienda;
• partecipare alle riunioni di sprint quotidiane organizzate dallo Scrum Master e monitorare lo stato di avanzamento delle proprie attività su DevOps;
• fornire una scrittura dei codici tramite corretto impiego delle best practices dei linguaggi di programmazione, rispettando le richieste del Cliente fornite al Product Owner.

• Laurea Magistrale (5 anni) in discipline STEM (voto > o = 100/110);
• Lingue: italiano e inglese (Full Professional Proficiency, Level > o = 4);
• neolaureati, max 1 anno di esperienza;
• capacità di problem solving;
• capacità di analisi;
• attitudine al lavoro in team;
• gradita la conoscenza di linguaggi di programmazione (costituisce requisito preferenziale la conoscenza del COBOL);
• gradita la conoscenza di attività di testing e debugging.

Contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 7 mesi con possibilità alla scadenza di conferma a tempo indeterminato.

La formazione e la successiva attività lavorativa si svolgeranno in presenza presso la nostra sede di Corsico (MI).

"Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.”