Senior Specialist – Human Resources PERFORMANCE
4 settimane fa
What impact will you make?
Deloitte Italy – Senior Staff/Consultant – Human Resources PERFORMANCE & TALENT DEVELOPMENT
Sei pronto a #makeanimpactthatmatters nel nostro team Performance & Talent Development?
Come parte del team Performance & Talent Development, il ruolo ti darà l’opportunità di lavorare nel team HR (People & Purpose) per il Network di Deloitte su iniziative e progetti relativi allo sviluppo dei futuri Leader della nostra organizzazione.
Imparerai a conoscere ed utilizzare strumenti innovativi e sarai aggiornato sugli ultimi trend di mercato riguardanti la gestione delle risorse umane.
Il nostro obiettivo è quello di valorizzare una cultura in cui ognuno possa esprimere il meglio di sé facendo leva sui propri punti di forza.
#WinningRequirements
Il/la candidato/a ideale presenta le seguenti caratteristiche:
Formazione:
Laurea magistrale in ambito giuridico/ economico/ umanistico con una specializzazione e/o master in Human Resources.
Esperienza : 5 anni di esperienza professionale in ambito Risorse Umane, utile se in ambito di consulenza HR che in strutture corporate. L’esperienza maturata in ambito Learning, Engagement & Development presso aziende multinazionali, società di consulenza e/o di formazione costituirà un canale preferenziale.
Competenze:
·Ottima conoscenza lingua inglese
·Capacità di gestire in autonomia progetti complessi italiani ed esteri
·Ottima conoscenza e abilità di utilizzo su Microsoft Office (particolare interesse per l’utilizzo del Powe Point
·Buone doti di analisi
·Orientamento ai risultati
·Capacità organizzative
·Positività, curiosità e voglia di mettersi in gioco
·Passione per il mondo delle Risorse Umane
#LoveWorkingAtDeloitteIf
·Hai la capacità di trasformare un problema in opportunità
·Sei empatico e in grado di cogliere i need dei tuoi colleghi e degli stakeholder interni ed esterni
·Ti piace lavorare in un ambiente sfidante in cui le priorità possono cambiare quotidianamente
·Ti piacerebbe imparare ad avere una visione progettuale d’insieme , tenendo sempre a mente l’operatività per raggiungere gli obiettivi con integrità e rispetto degli standard Deloitte
·Vuoi puntare sulla crescita continua delle tue competenze per condividerle con tutto il team
·Ami lavorare in team
#YourRole
·Farai parte del team Performance & Talent Development in Deloitte e avrai l’opportunità di lavorare sulle diverse progettualità all’interno del team
·Dovrai gestire accuratamente le progettualità assegnate con particolare riferimento a programmi e/o progetti di talent development, di engagement e di formazione
·Parteciperai al disegno e alla realizzazione di alcune nuove progettualità in risposta alle esigenze della People Strategy
·Coordinerai il team di comunicazione per la realizzazione delle campagne a sostegno dei progetti/processi assegnati
·Potrai creare contenuti formativi digitali in sinergia con le altre funzioni del team HR e in coerenza con la Strategia Aziendale
·Avrai l’opportunità di gestire ed elaborare i dati e la reportistica su temi di Development ed engagement
·Dovrai preparare presentazioni e deck a supporto della presa di decisione su nuove strategie di sviluppo, contenenti dati, insight e raccomandazioni per gli stakeholder interni.
·Supporterai la gestione di un set di provider che garantiscano la stabilità e realizzazione dei processi di sviluppo e delle iniziative da lanciare/lanciate
·Avrai la possibilità di partecipare a progetti internazionali (NSE)
Grazie all’ufficio avrai modo di seguire corsi e attività di formazione che ti permetteranno di ampliare e approfondire le tue conoscenze e conseguire certificazioni su tematiche come ad esempio PMP, Scrum o relative a specifici domain.
I colleghi del invece, si occuperanno in maniera strutturata del tuo avanzamento di carriera con KPI e obiettivi definiti, che se raggiunti, ti garantiranno la revisione del grade e degli economics.
#EquipePower
Nel team troverai vari livelli di seniority, diversi background accademici, diverse età ma tutti accumunati dalla stessa voglia di mettersi in gioco e di rendere le ore di lavoro non solo proficue ma anche ingaggianti.
Per noi è importante raggiungere gli obiettivi e mantenere alti i nostri standard. Lo facciamo con competenza, professionalità, rimanendo costantemente aggiornati, dividendoci tra ufficio, home working e cliente.
#DiscoverDeloitte
Deloitte è una tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, dove è presente dal 1923. Vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal sono offerti da diverse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 11.000 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell'alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.
Il team Operating Model Transformation all’interno della function che offre ai propri clienti un'ampia gamma di servizi professionali in cinque macroaree: Core Business Operations, Customer & Marketing, Enterprise Technology & Performance, Human Capital, Strategy, Analytics and M&A.
#ChooseDeloitte
·Perché troverai un ambiente in cui poter sviluppare il tuo talento e in cui la diversità è un valore : le tue .
·Perché ogni giorno ci impegniamo per favorire nelle nostre persone : una mente concentrata, un corpo energico e un senso di appartenenza alla comunità. In Deloitte non lavoriamo soltanto per questo troverai tante attività sia per il benessere fisico che quello mentale, organizzate dal team
· Per portare valore alla nostra società , attraverso ad esempio:
o : che ha l’obiettivo ed il sogno di migliorare il mondo attraverso la bellezza, il progresso ed il sostegno a chi ne ha bisogno. Dalla convinzione di poter fare la differenza, ha individuato tre ambiti a cui rivolgere il proprio impegno: Cultura e beni culturali Educazione, istruzione e ricerca Emergenze, di carattere nazionale ed internazionale.
oSiamo impegnati a ridurre i nostri impatti e incoraggiamo le persone ad assumere comportamenti sostenibili . Per salvaguardare l’ambiente e limitare il climate change, abbiamo sviluppato la strategia , attraverso la quale ci siamo posti l’obiettivo di diventare una Net Zero .
Join our #iAct movement Fai il per calcolare la tua carbon footprint e scopri come adottare dei comportamenti più responsabili.
Ora hai tutto il necessario per iniziare questo viaggio, fai application per entrare in contatto con noi .
Se vuoi scoprire come sarà il processo di selezione, guarda .
Recap:
In che città troverai il tuo open space? Milano
In che area di business ti troverai? Deloitte Italy
Di quale Equipe farai parte? Performance & Talent Development Team
#LI-Hybrid
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