HR Specialist

1 mese fa


Rome, Italia CITYNEWS SPA A tempo pieno

Cosa offriamo

Per continuare a vincere le sfide del Team HR e farlo nel migliore dei modi, insieme, siamo alla ricerca di una figura di HR SPECIALIST , che ci permetterà di proseguire l’evoluzione della nostra squadra

Volendo parlare una lingua comune anche ad altri HR, la persona che vorremmo incontrare dovrà portare il proprio contributo nel:

• Collaborare in prima persona all’implementazione di un nuovo gestionale HR, dalle fasi di studio delle soluzioni migliori, alla raccolta dei requisiti funzionali fino alla configurazione/rilascio dei dati dal sistema in uso;
• Supportare i colleghi in azienda nel full lifecycle management;
• Contribuire all’implementazione di politiche, procedure e linee guida HR e ottimizzazione dei flussi interni già rodati;
• Gestire i costi del personale ed attività mirate ad implementare una reportistica HR a supporto delle attività direzionali e del Management;
• Conoscere con capacità di supervisione le attività Amministrative HR;
• Sviluppare l’organizzazione con boost ideativo/creativo, capacità di portare un contributo adattabile al Ns contesto aziendale.

Il nostro candidato ideale

Il/la candidato/a possiede i seguenti requisiti:
• Laurea triennale e/o magistrale;
• Esperienza in HR dai 3 ai 5 anni, potrebbero bastare;
• Solide competenze in contrattualistica del rapporto di lavoro subordinato (compresi gli aspetti amministrativi di paga e post paga), del rapporto autonomo con focus (good to have si dice?) sul rapporto di agenzia Enasarco;
• Esperienza nell’ideazione di soluzioni, gestione di progetti HR end to end;
• Capacità di interazione con altri reparti e fornitori esterni per la realizzazione di progetti innovativi HR;
• Ottima conoscenza del pacchetto MS Office, focus su Excel;
• Familiarità nell’utilizzo dei più comuni software di gestione del personale (ma questa è proprio la base di partenza);
• Chi più ne ha… lo dimostri

Abilità richieste (un po' di soft skill ne abbiamo?)
• Empatia, propensione alla gestione di rapporti interpersonali, di ascolto;
• Capacità di pensiero out of the box;
• Comunicare in modo efficace, doti negoziali;
• Capacità di lavorare per obiettivi e attitudine al lavoro in team;
• Predisposizione all’analisi e gestione delle problematiche, con spirito propositivo;
• Spiccate doti organizzative e di pianificazione;
• Approccio multitasking.

Inquadramento ed offerta economica verranno definite in relazione alla reale esperienza del candidato ed al benchmark di riferimento interno ed esterno a Citynews.

Dai forma alla tua carriera con noi
Unendoti a Citynews, entrerai in un’azienda di successo nel mondo digital, farai parte della nostra squadra insieme ad altri +400 colleghi in tutta Italia, accomunati dalla passione per l’informazione e per l’innovazione.
In un ambiente fervido in cui sempre si accolgono le idee, offriamo sfide avvincenti e l’opportunità di aggiungere un tassello importante alla propria carriera. Nella strada che percorreremo insieme, avrai l’opportunità di incontrare una ricchezza di esperienze e attitudini diverse, che tu sia all’inizio del tuo percorso o che tu stia cercando una nuova sfida.

Invia la tua candidatura, rispondendo al questionario su

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