PLC Engineer

Leader mondiale nei servizi di Engineering e R&D, Capgemini Engineering combina la sua profonda conoscenza dei settori industriali e le tecnologie all’avanguardia in ambito digital e software a supporto della convergenza tra mondo fisico e digitale. Beneficiando anche delle competenze del resto del Gruppo, aiuta i clienti ad accelerare il loro percorso verso l’Intelligent Industry.  Capgemini Engineering può contare su più di 65.000 membri di un team di ingegneri e scienziati in oltre 30 paesi nel mondo, con competenze in diversi settori che includono Aeronautics, Space, Defense, Naval, Automotive, Rail, Infrastructure & Transportation, Energy, Utilities & Chemicals, Life Sciences, Communications, Semiconductor & Electronics, Industrial & Consumer, Software & Internet.

Capgemini Engineering è parte integrante del Gruppo Capgemini, leader mondiale nel supportare le aziende nel loro percorso di trasformazione digitale e di business facendo leva sul potere della tecnologia. Lo scopo del Gruppo è garantire un futuro inclusivo e sostenibile, sprigionando l’energia umana attraverso la tecnologia.  

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Capgemini Engineering è alla ricerca di PLC Engineer per la sede di Torino.
Sarai coinvolto in progetti afferenti al settore Industrial & Electronics e ti occuperai delle seguenti attività:     

• Analisi e classificazione dei requisiti funzionali; 
• Definizione dell'architettura SW e delle interfacce di input/output; 
• Sviluppo delle logiche funzionali, definite nei requisiti;
• Validazione delle logiche funzionali;
• Collaudo, avviamento della macchina e training formativo;
• Redazioni di manuali tecnici. 

Lavorerai nell'ambito della nostra practice Software Engineering, la risorsa ideale possiede la laurea specialistica in Ingegneria Elettronica, Ingegneria Meccatronica, Ingegneria dell'Automazione, Ingegneria Informatica o Ingegneria Biomedica e ha maturato da 1 a 5anni di esperienza professionale. 

Requisiti fondamentali:    

• Ottima conoscenza dei PLC, con particolare riferimento ad Omron; 
• Ottima conoscenza degli ambienti di sviluppo software HMI/SCADA per l’automazione industriale; 
• Padronanza dello standard internazionale IEC 61131-3/IEC 61131-3++ con esperienza e conoscenza di almeno i linguaggi ladder (LD) e Testo strutturato (ST);
• Conoscenza/Padronanza di controllori commerciali quali Omron e del pacchetto di sviluppo Sysmac Studio; 
• Conoscenza della componentistica Motion Omron con esperienza sull'utilizzo di servodrive di tipo Omron 1S e di inverter Omron MX2; 
• Conoscenza della tematica di sicurezza macchine; 
• Conoscenza delle tecniche di controllo assi / Motion; 
• Capacità di coordinare attività di progetto, dalla fase di determinazione dei componenti a quella di sviluppo software; 
• Capacità di interagire in un team di lavoro con altri progettisti.

                        
I nostri Recruiter ti consigliano di candidarti a questa offerta se:

• Candidati con esperienza in ambito industrial/automotive;
• Buona conoscenza di Matlab e Simulink;
• Buona conoscenza della programmazione ad oggetti e dei linguaggi C e C++. 

Cosa offriamo:

In Capgemini Engineering il successo aziendale è guidato dai nostri esperti. 
In un contesto internazionale e innovativo, vogliamo metterli nelle condizioni di affiancare al meglio i nostri Clienti nelle sfide tecnologiche, proponendo percorsi di crescita professionale stimolanti e in continuo aggiornamento in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli in prima persona nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance. Ogni giorno cerchiamo di creare un ambiente sempre più inclusivo, per consentire a chi lavora in Capgemini Engineering di raggiungere il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale e abbiamo scelto di costruire relazioni aziendali basate sulla fiducia, sul team working e sul senso di responsabilità. 
Entra a far parte di Capgemini Engineering. Scopri Values4People, la nostra employee value proposition.

Inclusion & Diversity

Siamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione.
La diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale. Questo emerge in modo evidente dalla compagine delle nostre risorse, che rappresentano 120 nazionalità e parlano correntemente oltre 100 lingue. Espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalità e comunicazione, la diversity accoglie il meglio di tutti i mondi nella sua teoria di unità.  L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006
Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.