VICE CAPO NEGOZIO | GDO

Descrizione azienda

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1250 punti vendita in Italia, Slovenia e Croazia. Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 11 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 22000 persone inserite all’interno dell’organizzazione. Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Siamo sempre alla ricerca di risorse da inserire nei nostri reparti di Gastronomia, Macelleria e come Addetto/a Vendita|GDO.

Guarda le nostre opportunità professionali:

Posizione

Eurospin Lazio S.p.a., Società del Gruppo Eurospin, il punto vendita di SANT'EGIDIO ALLA VIBRATA (TE) , UN/A VICE CAPO NEGOZIO per la Grande Distribuzione Organizzata.

La risorsa, insieme al gruppo di lavoro, in qualità di vicecapo negozio , si occuperà di supportare l’Assistente di Filiale nella gestione del punto vendita e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali, assicurando la corretta applicazione delle strategie aziendali e favorendo la creazione di un ambiente di lavoro positivo.

Sarà inoltre a supporto dei/delle colleghi/e in Punto Vendita nell’operatività quotidiana per la:

· Sistemazione della merce sugli scaffali;

· Controllo scadenze prodotti;

· Corretta tenuta del layout merceologico;

Requisiti

Il/la vice capo negozio ideale è in possesso dei seguenti requisiti indispensabili:

· Capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità;

· Approccio analitico;

· Problem solving;

· Capacità comunicative e relazionali;

· Competenze di leadership.

Si richiedono inoltre:

· disponibilità a lavorare su turni e festivi;

· residenza in zone limitrofe;

· essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.

Altre informazioni

Precedenti esperienze come Vice Capo Negozio in contesti di Grande Distribuzione Organizzata, retail o in ambito Horeca saranno valutati positivamente.

Si propone contratto di assunzione a norma di legge a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.

Orario: su turni diurni, dal lunedì alla domenica, con giorni di riposo compensativi come previsti dalla legge.

Orario: full time.