Young Graduates' Program

L'agricoltura è una questione di equilibrio. Un equilibrio che è cruciale per la vita di tutti e ciò costituisce il fondamento anche per la Divisione Agricultural Solutions. La nostra aspirazione è di trovare il giusto equilibrio per il successo degli agricoltori, dell´agricoltura e delle generazioni future. Con sementi, varietà vegetali, prodotti per la protezione e soluzioni digitali, aiutiamo gli agricoltori a produrre cibo sano, di qualità e al giusto prezzo, rispettando l´ambiente e difendendo la redditività delle loro aziende.

PRINCIPALI RESPONSABILITA

Inserito/a con un contratto di apprendistato all'interno della divisione Agricultural Solutions, il/la candidato/a supporterà il Management divisionale nelle attività di business development, mantenendo anche un focus sullo sviluppo di nuove soluzioni sostenibili, proponendo azioni per la loro realizzazione.

Si occuperà di predisporre analisi di vendite e di mercato, per differenti aree geografiche e colture, come anche per i clienti e le filiere presenti sul territorio. Collaborando con i colleghi delle aree Marketing and Sales, supporterà iniziative di marketing operativo e promozionali, anche sul territorio. Contribuirà alla definizione ed alla realizzazione di azioni mirate a raggiungere obiettivi di sviluppo, vendita e redditività del territorio, mantenendo i contatti con agricoltori, distributori e le funzioni interne coinvolte nelle varie iniziative. Supporterà i colleghi di diverse funzioni nel predisporre i piani di area, i relativi budget e le attività previste per la loro realizzazione, rispettando tempi e programmi definiti, e contribuendo alla definizione di eventuali azioni correttive.

PROFILO RICERCATO

Il/la candidato/a ideale è un/a neolaureato/a in Scienze Agrarie, Biotecnologie, Chimica o Economia con specializzazione in Marketing. Costituisce titolo preferenziale il possesso di un Master. Ha una forte motivazione a maturare un'esperienza di crescita professionale nel settore Crop Protection e a sviluppare competenze sia in area marketing che in area vendite. Possiede un'ottima padronanza della lingua inglese. E' richiesta la disponibilità alla mobilità nazionale ed internazionale. Completano il profilo uno spiccato orientamento al cliente, una buona proattività e un forte spirito imprenditoriale, uniti ad ottime capacità relazionali e di teamwork. Le attitudini personali mostrate e le competenze professionali acquisite durante il programma Young Graduates orienteranno l'azienda verso la scelta della mansione definitiva più idonea.

COSA OFFRIAMO

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Dopo un periodo di onboarding di due mesi presso la tua sede di lavoro, sarai sfidato/a su due progetti, della durata di sei mesi ciascuno, in un altro sito, area o unità di business.
Terminerai il tuo percorso con un periodo di rientro di quattro mesi presso la tua sede di lavoro.
Avrai la possibilità di costruirti un network prezioso per la tua futura carriera, sviluppare competenze hard e soft complementari alla tua preparazione scolastica e vivere un'esperienza sfidante e coinvolgente
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A PROPOSITO DI BASF

BASF Italia S.p.A. è la principale società del Gruppo in Italia. I suoi prodotti sono impiegati in molti settori di attività quali edilizia, agricoltura, packaging, materie plastiche e automotive. Soluzioni e persone di BASF Italia contribuiscono al successo di centinaia di clienti che hanno la necessità di affrontare e vincere impegnative sfide globali: tutela ambientale, efficienza energetica, nutrizione e mobilità.

BASF in Italia da più di 75 anni

Creiamo chimica per un futuro sostenibile.

Ci avvaliamo di soluzioni innovative, agiamo in modo sostenibile e condividiamo le idee. Abbiamo bisogno di te Entra a far parte della nostra formula di successo e crea il futuro con noi, in un team globale che valorizza la diversità ed offre a tutti le stesse opportunità, senza distinzione di genere, età, origine, orientamento sessuale, disabilità o credo.

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