Payroll Specialist

Trovato in: Talent IT C2 - 2 settimane fa

Teverola, Italia Jobgate lavora con noi A tempo pieno

Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione, è stata incaricata da Italia Paghe, realtà partner leader in Italia nell’amministrazione del personale e nella consulenza professionale in materia di lavoro, di ricercare n.1 PAYROLL SPECIALIST da inserire nella propria sede di Teverola (CE).

La risorsa sarà responsabile dell'elaborazione dei dati relativi alla retribuzione dei dipendenti dell'azienda e della gestione delle pratiche legate al rapporto di lavoro tra dipendenti e azienda. In particolare, si occuperà delle attività di registrazione delle presenze, caricamento delle informazioni anagrafiche, elaborazione delle buste paga, generazione di report sul personale e, infine, gestione delle scadenze annuali legate alle retribuzioni.

Si richiede una forte specializzazione nell'ambito dell'amministrazione del personale e familiarità con il software Paghe Web Zucchetti. L'inserimento avverrà tramite contratto full-time a tempo determinato e/o indeterminato. Il livello di inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’expertise de candidato/a. CCNL del Terziario Confcommercio.

Saranno prese in considerazione le candidature che rispondono ai seguenti requisiti:

  • Laurea in ambito economico-giuridico;
  • Almeno 3 anni di esperienza come payroll maturata in studi di consulenza del lavoro e/o aziende;
  • Padronanza del modulo Paghe Web di Zucchetti;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);
  • Precisione, capacità di analisi, riservatezza, attitudine al problem solving e al team working.

Sede di lavoro: Teverola (CE)

Orario di lavoro: Full-time (Lunedì – Venerdì 9.00/13.00 e 14.00/18.00)

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.


Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.