HR Plant_Lucca

La risorsa inserita, riportando all'HR Manager, avrà le seguenti responsabilità:

• Garantire la corretta gestione amministrativa e contrattuale del personale del sito produttivo;
• Controllo delle presenze e verifica della correttezza delle buste paga elaborate da un provider esterno;
• Supporto costante al personale su domande e approfondimenti sul cedolino paga e su questioni giuslavoristiche;
• Collaborare con l'HR Manager alla definizione, implementazione e sviluppo di tutti i processi relativi alla risorse umane del Plant;
• Supportare la selezione del personale per il sito produttivo;
• Collaborare con HR Manager per una corretta gestione dei turni e delle ferie del personale del plant, per garantire la continuità e gli obiettivi del flusso produttivo;
• Mantenere i rapporti con i fornitori esterni (agenzie per il lavoro, consulenti del lavoro ecc.).

Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:

• Conseguimento di un titolo di laurea, preferibilmente in materie economiche o giuridiche;
• Il conseguimento di un Master in Risorse umane sarà considerato un plus;
• Esperienza pregressa di 3 anni nel ruolo, all'interno di siti produttivi o in agenzie per il lavoro;
• Approfondita conoscenza delle normative in materia di lavoro e sicurezza.

Completano il profilo eccellenti capacità comunicative, di leadership e di problem solving.

L'inquadramento proposto sarà commisurato all'esperienza del candidato prescelto

Per nostra azienda cliente, realtà di produzione diventata un'icona del Made in Italy, ricerchiamo un HR Plant, per il loro sito produttivo basato su Lucca.