Hardware Designer

Leader mondiale nei servizi di Engineering e R&D, Capgemini Engineering combina la sua profonda conoscenza dei settori industriali e le tecnologie all’avanguardia in ambito digital e software a supporto della convergenza tra mondo fisico e digitale. Beneficiando anche delle competenze del resto del Gruppo, aiuta i clienti ad accelerare il loro percorso verso l’Intelligent Industry.  Capgemini Engineering può contare su più di 55.000 membri di un team di ingegneri e scienziati in oltre 30 paesi nel mondo, con competenze in diversi settori che includono Aeronautics, Space, Defense, Naval, Automotive, Rail, Infrastructure & Transportation, Energy, Utilities & Chemicals, Life Sciences, Communications, Semiconductor & Electronics, Industrial & Consumer, Software & Internet.

Capgemini Engineering è parte integrante del Gruppo Capgemini, leader mondiale nel supportare le aziende nel loro percorso di trasformazione digitale e di business facendo leva sul potere della tecnologia. Lo scopo del Gruppo è garantire un futuro inclusivo e sostenibile, sprigionando l’energia umana attraverso la tecnologia. Capgemini è un’organizzazione responsabile e diversificata di oltre 350.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. 55 anni di esperienza e una profonda conoscenza dei settori di mercato rendono Capgemini un partner affidabile per i suoi clienti, in grado di fornire soluzioni innovative per le loro esigenze di business, dalla strategia alla progettazione alle operation, grazie alle competenze in ambito cloud, dati, AI, connettività, software, digital engineering e piattaforme. Nel 2021 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 18 miliardi di euro.

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Capgemini Engineering è alla ricerca di Hardware Designer per le sedi di Milano, Torino e La Spezia. Ti occuperai di progetti afferenti al settore Space & Defence e delle seguenti attività:

•    progettazione analogica e digitale;
•    integrazione HW/FW;
•    definizione delle specifiche tecniche di progetto e dell’architettura funzionale di sistema;
•    redazione procedure e piani di test.

Nice to have: competenze di VHDL/FPGA

Lavorerai nell'ambito della nostra industry Aerospace, Defence and Railways che supporta i suoi clienti con l’obiettivo di una continua innovazione dei prodotti e dei processi, da oltre 30 anni. Fornisce soluzioni e competenze a oltre 40 Clienti nel campo dell’Aeronautica, Spazio, Difesa, Ferroviario, Navale.
 

La risorsa ideale possiede una laurea magistrale in Ingegneria Elettronica e ha maturato da 0 a 2 anni di esperienza professionale.

Requisiti fondamentali:
•    conoscenza ed esperienza (anche universitaria) di: Convertitori DC-DC e AC-DC, driver motori, sistemi embedded (mixed signal) multiprocessore e multilayers;
•    conoscenza di Altium Designer;
•    conoscenza delle problematiche e troubleshooting.

I nostri Recruiter ti consigliano di candidarti a questa job se:
•    hai ottime capacità di lavoro in team;
•    hai ottime capacità di comunicazione/mediaizone.

Cosa Offriamo
In Capgemini Engineering il successo aziendale è guidato dai nostri esperti. 
In un contesto internazionale e innovativo, vogliamo metterli nelle condizioni di affiancare al meglio i nostri Clienti nelle sfide tecnologiche, proponendo percorsi di crescita professionale stimolanti e in continuo aggiornamento in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli in prima persona nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance. Ogni giorno cerchiamo di creare un ambiente sempre più inclusivo, per consentire a chi lavora in Capgemini Engineering di raggiungere il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale e abbiamo scelto di costruire relazioni aziendali basate sulla fiducia, sul team working e sul senso di responsabilità.
Entra a far parte di Capgemini Engineering. Scopri Values4People, la nostra employee value proposition.

Inclusion & Diversity
Siamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione.
La diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale. Questo emerge in modo evidente dalla compagine dei nostri dipendenti, che rappresentano 120 nazionalità e parlano correntemente oltre 100 lingue. Espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalità e comunicazione, la diversity accoglie il meglio di tutti i mondi nella sua teoria di unità.
Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.