Lavori attuali relativi a HR Operations Expert - Cesena - Amadori
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HR Generalist
3 mesi fa
Cesena, Italia Technogym A tempo pienoOur CompanyTechnogym inspires 55 million daily users to train using our innovative & engaging solutions for fitness, sport and health. By promoting the wellness lifestyle of exercise, a balanced diet, and a positive mental approach, Technogym has rapidly grown into a success story of over 2,500 employees at 15 branches, expanding to more than 100 countries...
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Hr Generalist
3 mesi fa
Cesena, Italia Technogym A tempo pienoOur CompanyTechnogym inspires 55 million daily users to train using our innovative & engaging solutions for fitness, sport and health. By promoting the wellness lifestyle of exercise, a balanced diet, and a positive mental approach, Technogym has rapidly grown into a success story of over 2,500 employees at 15 branches, expanding to more than 100 countries...
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Hr Generalist
2 settimane fa
Cesena, Italia Technogym A tempo pienoHR Generalist Location: Cesena, FC, IT Function/Branch: Human Resources Type of contract: Permanent Employee Our Company Technogym inspires 55 million daily users to train using our innovative & engaging solutions for fitness, sport and health. By promoting the wellness lifestyle of exercise, a balanced diet, and a positive mental approach, Technogym has...
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Hr Generalist
2 settimane fa
Cesena, Italia Technogym A tempo pienoHR Generalist Location: Cesena, FC, IT Function/Branch: Human Resources Type of contract: Permanent Employee Our Company Technogym inspires 55 million daily users to train using our innovative engaging solutions for fitness, sport and health.By promoting the wellness lifestyle of exercise, a balanced diet, and a positive mental approach, Technogym has...
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HR Administration Manager
3 mesi fa
Cesena, Italia Technogym A tempo pienoHR Administration Manager **Location**:Cesena, FC, IT**Function/Branch**:Human Resources**Type of contract**:Permanent EmployeeOur Company Technogym inspires **55 million daily users** to train using our **innovative & engaging solutions for fitness, sport and health**. By promoting the **wellness lifestyle** of exercise, a balanced diet, and a positive...
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HR Administration Manager
4 mesi fa
Cesena, Italia Technogym A tempo pienoOur CompanyTechnogym inspires 55 million daily users to train using our innovative & engaging solutions for fitness, sport and health. By promoting the wellness lifestyle of exercise, a balanced diet, and a positive mental approach, Technogym has rapidly grown into a success story of over 2,400 employees at 14 branches, expanding to more than 100 countries...
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Hr Administration Manager
2 settimane fa
Cesena, Italia Technogym A tempo pienoHR Administration Manager Location: Cesena, FC, ITFunction/Branch: Human ResourcesType of contract: Permanent Employee Our Company Technogym inspires 55 million daily users to train using our innovative & engaging solutions for fitness, sport and health. By promoting the wellness lifestyle of exercise, a balanced diet, and a positive mental approach,...
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Hr Administration Manager
3 settimane fa
Cesena, Italia Technogym A tempo pienoHR Administration Manager Location: Cesena, FC, IT Function/Branch: Human Resources Type of contract: Permanent Employee Our Company Technogym inspires 55 million daily users to train using our innovative engaging solutions for fitness, sport and health.By promoting the wellness lifestyle of exercise, a balanced diet, and a positive mental approach,...
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Learning & Development Specialist
3 mesi fa
Cesena, Italia Technogym A tempo pienoLearning & Development Specialist **Location**:Cesena, FC, IT**Function/Branch**:Human Resources**Type of contract**:Permanent EmployeeOur Company Technogym inspires **55 million daily users** to train using our **innovative & engaging solutions for fitness, sport and health**. By promoting the **wellness lifestyle** of exercise, a balanced diet, and a...
HR Operations Expert
4 mesi fa
La persona sarà inserita all'interno della Direzione People & Organization, precisamente nel team HR Operations, e presidierà le seguenti attività:
- Gestire e supervisionare le attività quotidiane legate all'operatività HR, inclusi processi di onboarding, offboarding, gestione dei benefit.
- Garantire il rispetto delle procedure e delle politiche HR, assicurando la conformità con le normative sul lavoro, compliance e standard aziendali.
- Collaborare con gli HR Business Partner e altre funzioni aziendali per garantire l'efficienza dei processi e lo sviluppo di soluzioni innovative.
- Mantenere e aggiornare sistemi e piattaforme HR per garantire l'accuratezza e l'efficienza dei dati relativi ai collaboratori.
- Fornire supporto ai dipendenti su questioni operative, rispondendo alle loro domande e fornendo assistenza in merito a procedure e politiche aziendali.
- Mantenere e aggiornare sistemi e piattaforme HR per garantire l'accuratezza e l'efficienza dei dati relativi ai dipendenti.
- Seguire attività di tipo progettuale in ottica di miglioramento di processi / sistemi.
Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.
Settore: Produzione Alimentare
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento
La persona che può performare bene in questo ruolo ha le seguenti caratteristiche:
- Laurea preferibilmente in risorse umane, amministrazione aziendale, giurisprudenza o equivalenti
- Esperienza di alcuni anni in ruoli HR con focus su attività di HR Operations, meglio se in contesti strutturati medio/grandi.
- Conoscenze tecniche di tipo giuridico e comunque approfondite delle leggi italiane in materia di lavoro e delle normative sulla contrattualistica.
- Competenza nell'uso dei principali strumenti informatici e di software/sistemi specifici HR per la gestione dei dati e dei processi (preferibile conoscenza di INAZ HR).
- Buona dimestichezza con scrittura di documenti, elaborazione di calcoli, redazione/interpretazione di report. Familiarità con dati retributivi e contrattuali.
- Caratteristiche personali quali analisi, precisione e attenzione ai dettagli, organizzazione, problem solving, doti comunicative e capacità di lavorare in team.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Costituisce titolo preferenziale l'appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
