Lavori attuali relativi a Hr Analytics - Nola - Sottotono

  • HR Analytics

    2 mesi fa

    Nola, Italia Sottotono A tempo pieno

    Se sei un esperto nell'analisi dei dati nell’ambito delle risorse umane, abbiamo un'opportunità giusta per te! **Località**:Nola (NA) **Responsabilità**: - Analizzare e interpretare i dati relativi alla gestione dei dipendenti, compresa la retention, l'assunzione, la formazione, lo sviluppo e la turnistica. - Creare modelli predittivi per prevedere...

  • HR Analytics

    5 mesi fa

    Nola, Italia Sottotono A tempo pieno

    Se sei un esperto nell'analisi dei dati nell’ambito delle risorse umane, abbiamo un'opportunità giusta per te! **Località**:Nola (NA) **Responsabilità**: - Analizzare e interpretare i dati relativi alla gestione dei dipendenti, compresa la retention, l'assunzione, la formazione, lo sviluppo e la turnistica. - Creare modelli predittivi per prevedere...

  • HR Generalist Internship

    5 mesi fa

    Nola, Italia ALSTOM A tempo pieno

    Req ID:458911 At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter...

Hr Analytics

4 mesi fa

Nola, Italia Sottotono A tempo pieno

Se sei un esperto nell'analisi dei dati nell’ambito delle risorse umane, abbiamo un'opportunità giusta per te

Località: Nola (NA)

Responsabilità:
  • Analizzare e interpretare i dati relativi alla gestione dei dipendenti, compresa la retention, l'assunzione, la formazione, lo sviluppo e la turnistica.
  • Creare modelli predittivi per prevedere le tendenze del personale e identificare i fattori chiave che ne influenzano il coinvolgimento.
  • Collaborare con i riferimenti aziendali per identificare le strategie di miglioramento e sviluppare soluzioni basate sui dati.
Requisiti:
  • Esperienza comprovata nell'analisi dei dati nel settore delle risorse umane.
  • Laurea in Economia e Finanza, Economia Aziendale o in rami affini.
  • Conoscenza approfondita di strumenti e tecniche analitiche.
  • Forti competenze di problem solving e capacità di lavorare in team.
  • Conoscenza avanzata di Excel

Nota: Sottotono promuove l'uguaglianza delle opportunità e accoglie candidature da tutti gli individui qualificati, indipendentemente da razza, etnia, religione, genere, identità di genere, orientamento sessuale, età, disabilità o status socio-economico.