Ricercatrice/Ricercatore junior in innovazione sociale e politiche pubbliche

Intelligenza Artificiale, Smart Data, IoT, Fotonica, Localizzazione Satellitare e Blockchain sono solo alcune delle tecnologie presidiate e finalizzate alla realizzazione di progetti innovativi in vari settori applicativi: dall’Industria 4.0 alla Cybersecurity, dalla Mobilità Intelligente all’Agritech, dalle Applicazioni Spaziali alla Medicina e Well Being, dalle Smart City ai Beni Culturali.

LINKS è una Fondazione nata da un accordo tra Compagnia di San Paolo e Politecnico di Torino che opera da circa 20 anni a livello nazionale ed internazionale nell’ambito della ricerca applicata, dell’innovazione e del trasferimento tecnologico in cui lavorano circa 160 ricercatori. Ha come obiettivo quello di valorizzare la leva della ricerca e dell’innovazione, contribuire alla crescita del sistema socio-economico, attivare processi e progetti di ampio respiro con rilevanti impatti sul territorio ed instaurare un dialogo con il tessuto imprenditoriale locale, nazionale ed internazionale, nell’ottica di condividere e valorizzare conoscenza, esperienza ed innovazione.

Talent Management Program e LINKS Academy: Fondazione LINKS ritiene fondamentale investire nella crescita professionale. L’accesso offerto ai nuovi assunti in LINKS Academy, prevede un percorso strutturato per la valorizzazione dei giovani talenti, finalizzato all’incremento competenze attraverso momenti formativi, mentorship, mid-term reviews e occasioni di scambio formali ed informali.

Gender Equality Plan: la diversità è la nostra eredità e il nostro futuro. Sii parte di esso. In LINKS, la diversità è parte integrante della nostra cultura e identità e per questo ha adottato un piano per l'uguaglianza di genere (GEP). Promuoviamo la diversità e l'inclusione perché riconosciamo che sono una fonte di forza e vantaggio competitivo.

Il Dominio di Ricerca “Innovation in Culture, Society and Public Administration” (ICS) supporta processi di crescita per miglioramento dei servizi e qualità della vita e contribuisce a sviluppare progetti di ricerca strategici e innovativi con:

· pubbliche amministrazioni;

· associazioni di categoria;

· terzo settore

I/Le ricercatori/ricercatrici del team possiedono competenze multidisciplinari: ingegneri, architetti, informatici, pianificatori, laureati in scienze umane e sociali, economisti.

ICS opera sui seguenti programmi di ricerca applicata:

• UNESCO and Cultural Heritage

• Wellbeing and sustainable society

• Public Policies & social innovation

• Extended Reality Lab (XRLab)

Descrizione attività richiesta:

La risorsa parteciperà a progetti di ricerca applicata nazionali ed europei, sia in fase di attuazione sia in fase di preparazione, a supporto operativo del gruppo di ricerca impegnato negli ambiti "public policies" e "social innovation".

Le attività riguarderanno:

· sviluppo di analisi quantitative e qualitative;

· supporto alla gestione operativa dei progetti in essere;

· trasformazione digitale del settore pubblico e del terzo settore

Si procederà con il costante monitoraggio del panorama di policy a livello regionale, nazionale ed internazionale con riferimento a tematiche specifiche, in funzione dell’evoluzione delle priorità politiche e principali evoluzioni tecnologiche in atto.

Prevista la collaborazione alla realizzazione di documenti, report, attività di analisi e ricerca, partecipazione attiva ai meeting di progetto.

La risorsa dovrà essere in possesso di una laurea magistrale in Economia, Scienze Politiche, Relazioni Internazionali, Sociologia, Scienze della Pubblica Amministrazione con indirizzo:

• economia territoriale;
• innovazione sociale;
• terzo settore;
• sviluppo locale, territoriale;
• politiche pubbliche;
• progettazione europea

Conoscenza lingue:

• madrelingua italiano
• inglese - livello B2/C1
• francese - livello B1/B2 (preferenziale)

Requisiti preferenziali:

si valuterà la conoscenza di temi legati all'innovazione sociale e all'analisi delle politiche pubbliche. Per quanto riguarda i requisiti tecnici si terrà in considerazione l'eventuale conoscenza di metodi di ricerca qualitativi e quantitativi (e relativi software tra cui Atlas, QDA Miner, fsQCA, R, Stata, SPSS)

Condizioni contrattuali di base:

· contratto di ricerca a tempo determinato, 24 mesi;

· assunzione all’interno del CCNL terziario – full-time;

· quota mensile di 10 giornate lavorative in smartworking;

· erogazione buoni pasto

Elementi di analisi:

· inquadramento e retribuzione (RAL) saranno oggetto di valutazione durante l’iter selettivo;

· proposta sistema incentivante secondo policy della Fondazione;

· verranno tenute in considerazione le reali competenze del/della candidat* ed il livello di seniority acquisito

Sede di lavoro: Torino – Fondazione LINKS

Posizioni: n. 01