Direttore generale

2 mesi fa

Milano, Milano, Italia MANAGER A TEMPO SRL Part-time

Manager a Tempo Srl, società specializzata nel Temporary & Fractional Management, ricerca per una propria missione la figura di un Direttore Generale con Background Commerciale e Marketing | Fractional (Lombardia).


Info incarico:

  • Sede dell’azienda: Milano
  • Settore: impianti di sicurezza civili e industriali
  • Dimensioni: PMI
  • Scopo dell’incarico/progetto: guidare l'azienda in un percorso di evoluzione organizzativa e sviluppo del business, assumendo progressivamente la responsabilità della gestione operativa e manageriale. IL TM opererà con un forte orientamento ai risultati, affiancando l'imprenditore nella riorganizzazione dell'azienda, nell'ottimizzazione dei processi e nel rafforzamento delle attività commerciali e di marketing, con l'obiettivo di creare una struttura manageriale autonoma, efficiente e orientata alla crescita. L'incarico prevede inoltre la definizione di un modello organizzativo sostenibile che consenta al titolare di ridurre progressivamente il proprio coinvolgimento operativo, mantenendo il presidio strategico dell'azienda.
  • Referente interno: Proprietà


Responsabilità:

Analisi organizzativa e riorganizzazione

  • Mappare l'organizzazione aziendale, i ruoli, le responsabilità e i principali processi operativi.
  • Individuare inefficienze, sovrapposizioni organizzative e aree di miglioramento.
  • Progettare e implementare interventi di riorganizzazione, ridefinendo ruoli, responsabilità e flussi decisionali.
  • Valutare, ove necessario, interventi di ristrutturazione organizzativa finalizzati a migliorare l'efficienza e la sostenibilità dell'organizzazione.

Efficientamento dei processi

  • Analizzare i processi aziendali e introdurre metodologie di miglioramento continuo.
  • Definire procedure, KPI e sistemi di monitoraggio delle performance.
  • Promuovere la standardizzazione dei processi e l'integrazione tra le diverse funzioni aziendali.
  • Favorire la digitalizzazione dei processi organizzativi e commerciali.

Sviluppo commerciale

  • Definire e implementare il piano di sviluppo commerciale.
  • Analizzare il posizionamento competitivo e individuare nuove opportunità di mercato.
  • Valutare l'efficacia dell'attuale organizzazione commerciale e, ove necessario, rivedere la struttura della rete vendita, i territori, gli obiettivi e i sistemi di incentivazione.
  • Supportare lo sviluppo di nuovi clienti e il consolidamento delle relazioni con quelli esistenti.
  • Monitorare le performance commerciali attraverso indicatori condivisi con la Direzione.

Marketing e sviluppo digitale

  • Definire la strategia di marketing a supporto degli obiettivi commerciali.
  • Progettare e implementare un piano di digital marketing finalizzato alla generazione di nuovi lead qualificati.
  • Coordinare le attività di comunicazione online e offline, assicurando coerenza con il posizionamento aziendale.
  • Monitorare le performance delle iniziative di marketing attraverso KPI e strumenti di analisi, promuovendo un approccio data-driven.

Direzione generale e gestione aziendale

  • Assumere gradualmente la responsabilità della gestione operativa dell'azienda, assicurando il coordinamento delle diverse funzioni.
  • Supportare la Proprietà nella definizione e nell'attuazione delle strategie di crescita.
  • Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e organizzativi.
  • Introdurre una cultura manageriale orientata ai risultati, alla responsabilizzazione e al miglioramento continuo.


Requisiti:

  • Laurea in Ingegneria, Economia o equivalente. Preferibile EMBA o MBA
  • Comprovata esperienza come Direttore Generale con background di Direzione Commerciale o Marketing preferibilmente nel settore degli impianti di sicurezza civili e industriali.
  • Capacità di mappare e riorganizzare i processi aziendali
  • Esperienza in contesti di trasformazione aziendale o ristrutturazione
  • Orientamento al risultato, forte leadership e capacità di motivare team multidisciplinari.
  • Visione strategica per identificare opportunità di sviluppo in nuovi mercati o settori.


Specifiche dell’incarico:

  • Durata: 12 mesi (rinnovabili)
  • Frequenza: 2 giorni a settimana (con possibilità di aumentare la frequenza in funzione dei risultati raggiunti)<