SANTORO COSTRUZIONI ASSUME: Capi Cantiere Edili e Muratori esperti per Ristrutturazioni Edili e Coperture in legno

**L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI**

AZIENDA: Santoro Costruzioni

SETTORE: Ristrutturazioni Edili, Coperture in legno

RUOLO: Capi Cantiere Edili e Muratori esperti

TEAM GESTITO: Squadra di Cantiere
*(3 persone)*

RIPORTA A: Titolare

ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato
*(full-time)*

**SEDE DI LAVORO: Lamporecchio
*(PT)*

+ cantieri
*(Pistoia e limitrofe)***

**RETRIBUZIONE
*(RAL)*

: Fino a €30mila**

**COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Strumenti e cantieri edili, manualità, domicilio in zona, patente B**

**L’AZIENDA**

- **Santoro Costruzioni**
nasce nel
**2005**
grazie ad
**Antonino Santoro**
, dapprima come attività individuale e poi come impresa edile specializzata nelle ristrutturazioni e nel rifacimento di manti di copertura per edifici civili
- **Specializzazioni:**
(1) costruzione tetti con struttura in legno (2) posa pacchetti isolanti per efficienza energetica e sistemi di ventilazione per coperture civili/industriali (3) montaggio case in legno
- **Punti forti:**
affidabilità, impegno, rapidità, pulizia e ordine, competenza, capacità di affrontare i problemi con la soluzione più conveniente per il cliente. L’azienda lavora con cura del dettaglio e offre la sua esperienza per garantire sicurezza, efficienza e durata.
*In altre parole: dedizione e passione per vedere il cliente soddisfatto*
- **Territorio:**
sede a Lamporecchio
*(PT)*
, cantieri a Pistoia e zone limitrofe
*(Lucca/Versilia, Pisa, Firenze, Prato)*
- **Progetti futuri:**
costruzione case in legno ecosostenibili
*(bioedilizia)*
per il committente privato, punto di trasformazione del legno per diventare produttori di case



**IL RUOLO**

- Per supportare la crescita del business, Santoro ricerca alcuni/e
**Capi cantiere Edili e Muratori esperti**
che si occupino di
**Ristrutturazioni Edili e realizzazione Coperture in legno**
- **È questo un ruolo nuovo, oggi coperto dal titolare**
e che richiede
**buona autonomia.**
Le figure sapranno operare in cantiere e gestirlo, coordinando piccole squadre di manovali/muratori e organizzando lavori e materiali
- Le figure più capaci potranno ambire a
**futuri ruoli di ancora maggior responsabilità**
*(squadre più grandi, gestione più cantieri)*

**PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ**

- Per operare in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, innovativa e in espansione
- Per partecipare a un mercato emergente e in espansione
- Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
- Per diventare colonna portante dell’azienda, lavorando a contatto con i vertici
- Per ambire a futuri ruoli di ancora maggiore responsabilità in un’azienda in espansione

**SEDE E ORARIO DI LAVORO**

Partenza da Lamporecchio
*(PT)*
o dalla propria abitazione su furgone aziendale
la mattina presto per raggiungere i cantieri in zona, giornata in cantiere e rientro

**TEAM**

Le figure gestiranno le Squadre di Cantiere
*(mediamente 3 persone)*

riportando al Titolare

**PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ**

- Lettura disegni tecnici
- Esecuzione opere murarie
- Esecuzione squadri e misurazioni per avviare le lavorazioni
- Gestione operazioni scarico merci
- Coordinamento squadre di lavoro allocando le persone più adatte a lavorare ai rispettivi ruoli in sicurezza
- Taglio legno con attrezzature a corrente o batteria
- Manovre con gru edili
- Utilizzo tassellatori
*(forare calcestruzzo)*
e altre attrezzature
- Interfaccia con tecnici e direttori lavori per avanzamenti lavori e con fornitori materiali per disponibilità e consegna

**COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE**

- Domicilio
*(o disponibilità a trasferirsi)*
in zona; Patente B
- Buona forma fisica per operare in cantiere in sicurezza
- Esperienze in ruoli e settori analoghi; La presenza di patentini
*(gru di cantiere, montaggio ponteggi, manovra piattaforme aeree)*
costituirà un plus
- Capacità di coordinamento squadre di lavoro
- Ottima manualità nella costruzione edile e nell’utilizzo di attrezzature e gru di cantiere
- Capacità di interpretazione di disegni tecnici e di squadrare edifici
- Conoscenza geometria per misurazioni e ordine quantità materiali

**CARATTERISTICHE VINCENTI**

- Interesse e attitudine a un ruolo
*100% Edilizia e Legno*
che richiede competenze, autonomia,
*passione*
per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendale
- Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
- Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, metodicità, ottimale gestione del tempo, puntualità
- Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa
- Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
- Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
- Capacità organizzative, ambizione alla crescita professionale
- Etica, onestà, riservatezza, cortesia

**L’AZIENDA OFFRE**

1. Inserimento in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, innovativa e in espansione
2. Assunzione immediata a tempo indeterminato
*(full-time)*
3. Retribuzione Annua Lorda
*(RAL)*
fino a €30mila
4. Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente esperienze e competenze
5. Opportunità di crescita
*(incremento del team e dell’importanza dei progetti)*

**PER CANDIDARSI**

- **LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA**
*(con il supporto di PBS per digital e comunicazione)*
- **Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV
*(PDF)*
più AGGIORNATO**
- Tutte le candidature verranno attentamente valutate.
**I profili ritenuti più interessanti verranno contattati entro 7 giorni**