jet call

Chi stiamo cercando Minimo 2 anni di lavoro in studi paghe. Capacità di gestire un ciclo paga: elaborazione cedolini, rapporti con gli enti, adempimenti annuali, fino al contatto con il cliente. Gestione autonoma di 200+ cedolini; o voglia di affrontare la sfida. Esperienza con i CCNL Commercio e/o Metalmeccanico. Ottima comunicazione. Lavorerai al 100%...

Chi stiamo cercando Payroll Specialist (addetto paghe, in burocratese) che abbia: Minimo 2 anni di lavoro in studi paghe. Capacità di gestire un ciclo paga: elaborazione cedolini, rapporti con gli enti, adempimenti annuali, fino al contatto con il cliente. Gestione autonoma di 200+ cedolini; o voglia di affrontare la sfida. Esperienza con i CCNL Commercio...

Cosa farai Il tuo obiettivo è portare AI nel core del prodotto Jet HR e nell'infrastruttura interna - costruendo agenti affidabili, pipeline robuste e sistemi di conoscenza che scalano. Nel concreto: Sviluppi agenti AI multi-step basati su LLM per casi d'uso complessi: orchestrazione, ragionamento, gestione degli errori. Implementi e integri MCP per la...

Chi stiamo cercando Payroll Specialist (addetto paghe, in burocratese) che abbia: Minimo 2 anni di lavoro in studi paghe. Capacità di gestire un ciclo paga: elaborazione cedolini, rapporti con gli enti, adempimenti annuali, fino al contatto con il cliente. Gestione autonoma di 200+ cedolini; o voglia di affrontare la sfida. Esperienza con i CCNL Commercio...

No product managers. Il ruolo “PM” è ripartito tra software engineer e designer. Sei molto responsabilizzato sull’output finale: non hai specs iper-dettagliate. Non sei mero esecutore.Full stack. Eliminiamo overhead di coordinamento. Ognuno ha piena autonomia e non aspetta altri membri del team.No microservizi (in questa fase). Andiamo molto più...

No product managers. Il ruolo “PM” è ripartito tra software engineer e designer. Sei molto responsabilizzato sull’output finale: non hai specs iper-dettagliate. Non sei mero esecutore.Full stack. Eliminiamo overhead di coordinamento. Ognuno ha piena autonomia e non aspetta altri membri del team.No microservizi (in questa fase). Andiamo molto più...

Chi siamo Jet HR è una startup HR Tech in hyper-growth: €40M+ raccolti, 300 persone e una missione ambiziosa: eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia. Entrerai nel team Sales come Business Development Representative: sarai il primo punto di contatto con potenziali clienti e lavorerai ogni giorno con imprenditori, CFO e HR leader. Non cerchiamo...

Chi siamo Jet HR è una startup HR Tech in hyper-growth: €40M+ raccolti, 300 persone e una missione ambiziosa: eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia. Entrerai nel team Sales come Business Development Representative: sarai il primo punto di contatto con potenziali clienti e lavorerai ogni giorno con imprenditori, CFO e HR leader. Non cerchiamo...

Cosa farai Entrerai nel team Sales di Jet HR come full cycle. Parti da una lista vuota e decidi tu quali aziende vale la pena chiamare, ragionando su ICP e priorità. Le lavori con sequenze multicanale - mail, LinkedIn, tutto quello che funziona - ma il cold calling resta lo strumento principale. Gestisci discovery e qualifica: capisci come lavorano le...

Cosa farai Entrerai nel team Sales di Jet HR come full cycle. Parti da una lista vuota e decidi tu quali aziende vale la pena chiamare, ragionando su ICP e priorità. Le lavori con sequenze multicanale - mail, LinkedIn, tutto quello che funziona - ma il cold calling resta lo strumento principale. Gestisci discovery e qualifica: capisci come lavorano le...

Jet HR è nata da 2 anni e mezzo da ex-founders. Abbiamo raccolto il seed round più alto di sempre in Italia e siamo tra le top 10% SaaS che crescono di più al mondo. Siamo più di 200, la densità di talento è alta, e siamo nella fase entusiasmante di start-up che diventa scale-up.L’obiettivo è ambizioso: gestire lo stipendio di 1 italiano su 5,...

Jet HR è una startup HR Tech fondata da imprenditori seriali e tra le SaaS a più alta crescita. In poco più di 2 anni abbiamo raccolto oltre 40M€ e costruito un team di oltre 200 persone ad alta densità di talento.La nostra missione è ambiziosa: gestire lo stipendio di 1 italiano su 5, eliminare la burocrazia dal fare impresa e diventare la...

Sales Academy – Graduate ProgramJet HR è una scale-up SaaS in hyper-growth: €40M+ raccolti, 300 persone e una missione chiara: eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia.Con la Sales Academy vogliamo formare i sales di domani: un percorso di 24 mesi che ti porta da BDR Outbound ad Account Executive (60k OTE), passando da cold call,...

Jet HR è nata da 2 anni e mezzo da ex-founders. Abbiamo raccolto il seed round più alto di sempre in Italia e siamo tra le top 10% SaaS che crescono di più al mondo. Siamo più di 200, la densità di talento è alta, e siamo nella fase entusiasmante di start-up che diventa scale-up.L’obiettivo è ambizioso: gestire lo stipendio di 1 italiano su 5,...

Jet HR è nata da 1 anno e mezzo da ex-founders. Abbiamo raccolto il seed round più alto di sempre in Italia e siamo tra le top 10% SaaS che crescono di più al mondo. Siamo più di 100, la densità di talento è alta, e siamo nella fase entusiasmante di start-up che diventa scale-up. L’obiettivo è ambizioso: gestire lo stipendio di 1 italiano su 5,...

Cosa faraiEntrerai nel team Sales di Jet HR come Account Executive Full Cycle.Partendo dai lead generati dal Marketing, decidi tu quali aziende vale la pena contattare, ragionando su ICP e priorità, e le lavori con sequenze multicanale tra telefono, mail e LinkedIn.Costruisci una relazione fin dal primo contatto e trasformi l’interesse in nuove...

Jet HR è nata da 2 anni e mezzo da ex-founders. Abbiamo raccolto il seed round più alto di sempre in Italia e siamo tra le top 10% SaaS che crescono di più al mondo. Siamo più di 200, la densità di talento è alta, e siamo nella fase entusiasmante di start-up che diventa scale-up.L’obiettivo è ambizioso: gestire lo stipendio di 1 italiano su 5,...

Jet HR è nata da 2 anni e mezzo da ex-founders. Abbiamo raccolto il seed round più alto di sempre in Italia e siamo tra le top 10% SaaS che crescono di più al mondo. Siamo più di 200, la densità di talento è alta, e siamo nella fase entusiasmante di start-up che diventa scale-up.L’obiettivo è ambizioso: gestire lo stipendio di 1 italiano su 5,...

Sales Academy – Graduate ProgramJet HR è una scale-up SaaS in hyper-growth: €40M+ raccolti, 300 persone e una missione chiara: eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia.Con la Sales Academy vogliamo formare i sales di domani: un percorso di 24 mesi che ti porta da BDR Outbound ad Account Executive (60k OTE), passando da cold call,...

Cosa farai Entrerai nel team Sales di Jet HR come full cycle. Parti da una lista vuota e decidi tu quali aziende vale la pena chiamare, ragionando su ICP e priorità. Le lavori con sequenze multicanale - mail, LinkedIn, tutto quello che funziona - ma il cold calling resta lo strumento principale. Gestisci discovery e qualifica: capisci come lavorano le...