learning development manager

Celine, founded in 1945 by Céline Vipiana, is an iconic French leather goods, fashion, and tailoring maison belonging to the LVMH Group. To have the opportunity to join Celine, you must demonstrate the ability to work in a dynamic team environment, surrounded by passionate, flexible, and authentic individuals. YOUR WORK ENVIRONMENT As a Human Resources...

Staff S.p.A. cerca un HR Generalist per un ruolo trasversale nell'area Risorse Umane. Lavorerai a diretto contatto con l'HR Manager e i responsabili di area, contribuendo a progetti di formazione, organizzazione e sviluppo delle persone.La posizione offre equilibrio tra attività progettuali e operative, con focus su recruiting, onboarding e percorsi di...

Deutsche Bank S.P.A. in Lombardy, Italy, is seeking a Talent & Development Analyst to shape learning solutions and support regulatory compliance, capability building and business performance.The role sits within Human Resources, focused on attracting, developing, and retaining talent with a culture of continuous learning. You will analyze needs, manage...

Descrizione dell'incarico Funzione aziendale Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A. - Risorse Umane Contratto Durata del contratto Posizione da Responsabile Mission del ruolo Crédit AgricoleItalia è alla ricerca di risorse da inserire all'interno della Direzione Risorse Umane. Se sei un/una giovane laureato/a in ambito umanistico od economico-giuridico,...

Nome utente (e-mail, nel formato ) Descrizione dell'incarico Crédit AgricoleItalia è alla ricerca di risorse da inserireall'interno della Direzione Risorse Umane. Se sei un/una giovane laureato/a in ambito umanistico od economico-giuridico, hai entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento alle relazioni, sei la persona che Crédit Agricole Italia sta...

pul liWe will review your application against our job requirements. We do not employ machine learning technologies during this phase as we believe every human deserves attention from another human. We do not think machines can evaluate your application quite like our seasoned recruiting professionals—every person is unique. We promise to give your...

We will review your application against our job requirements. We do not employ machine learning technologies during this phase as we believe every human deserves attention from another human. We do not think machines can evaluate your application quite like our seasoned recruiting professionals—every person is unique. We promise to give your candidacy a...

The chance to build a better future is right in front of you Do Work That Matters - Your role and responsibilities Do you want to pursue a profession that is truly meaningful and impactful? At KPMG, you will have the opportunity to help clients, the company and colleagues address and solve the most current and complex challenges.KPMG Advisoryoffers...

Descrizione dell'aziendaMETRO è l’azienda specializzata nel commercio all’ingrosso nel settore HoReCa. Presente in 16 regioni con circa dipendenti, 46 punti vendita e 3 depositi dedicati alle consegne, vanta un assortimento di circa referenze pensato per Ristoranti, Bar e Hotel - circa Food e circa Non Food. Delle referenze food sono locali, messe a...

Nome utente (e-mail, nel formato esempio@esempio.it) Funzione aziendale Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A. - Risorse Umane Mission del ruolo Crédit AgricoleItalia è alla ricerca di risorse da inserireall'interno della Direzione Risorse Umane. Se sei un/una giovane laureato/a in ambito umanistico od economico-giuridico, hai entusiasmo, resilienza ed un...

CPL & TAYLOR by Synergos, ricerca:COMMUNICATION MANAGER – DIGITAL LEARNING(Rif. ANN435140)SEDE DI LAVORO: Parma; possibilità di lavoro in modalità ibridaCONTRATTO: tempo indeterminato, full-time – CCNL MetalmeccanicaRETRIBUZIONE: RAL compresa tra € 35.000 e € 38.000L’aziendaIl

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ITT Inc. is seeking a Talent Manager to design, implement and administer learning, talent and employee development across global operations.You will partner with HR and business leaders to strengthen the internal talent pipeline and drive growth through structured development programs. Responsibilities include coordinating L&D activities, supporting...

ITT Inc. cerca un professionista per supportare learning, sviluppo e gestione del talento a livello globale. Il ruolo collabora con HR, leadership e team internazionali per garantire programmi efficaci di formazione e sviluppo.La posizione richiede Laurea in HR o campo correlato, 3–5 anni di esperienza e inglese fluente. Offriamo contratto a tempo...

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