Specialista Face to Face Fundraising

Trovato in: beBee S IT - 3 settimane fa


Milano, Italia SOS Villaggi dei Bambini A tempo pieno

SOS Villaggi dei Bambini è parte del network di SOS Children’s Villages, la più grande Organizzazione a livello mondiale impegnata da oltre 70 anni affinché i bambini e i ragazzi che non possono beneficiare di adeguate cure genitoriali crescano in una situazione di parità con i propri coetanei, concretizzando appieno il proprio potenziale e la possibilità di vivere una vita indipendente. È presente in 138 Paesi e territori, dove aiuta oltre 1 milione di persone tra bambini, bambine, ragazzi, ragazze e le loro famiglie. In Italia promuove i diritti di oltre 33.000 bambini e giovani e si prende cura di oltre 800 persone tra bambini, ragazzi e famiglie che vivono gravi momenti di disagio. Lo fa attraverso 7 Programmi e Villaggi SOS, rispettivamente a Trento, Ostuni (Brindisi), Vicenza, Saronno (Varese), Mantova, Torino e Crotone

 

 

SOS Villaggi dei Bambini ha aperto una ricerca per una figura di

Specialista Face to Face Fundraising

 

Area: Raccolta Fondi

tipo di inserimento: indeterminato

Data di inserimento previsto marzo/aprile 2024

 

COME CANDIDARSI

inviare un CV (max 3 pagine) all’indirizzo email risorse-umane@sositalia.it indicando nell’oggetto “Specialista F2F Fundraising” e autorizzando il trattamento dei dati, secondo quando stabilito dal Decreto legislativo n° 196/2003 in materia di privacy entro e non oltre il 20 marzo 2024.

L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi della vigente normativa di legge.

 

OBIETTIVI

In coordinamento con il responsabile dell’unità Individual Giving, lo Specialista Face to Face partecipa alla gestione delle campagne Face to Face assicurando l’implementazione, il monitoraggio quotidiano delle attività e l’andamento dei processi operativi.

 

ATTIVITA’

Nello specifico andrà ad occuparsi delle seguenti attività:

  • Supportare proattivamente il Responsabile Individual giving nella progettazione ed ideazione della strategia di canale e nella definizione degli obiettivi;
  • Elaborare la pianificazione operativa ed economica (budget), definire strumenti dedicati e modalità di reportistica per la rendicontazione puntuale delle campagne;
  • Valutare i risultati di canale al fine di monitorare l’acquisizione e follow-up del donatore e se necessario concordare con il responsabile dell’unità Individual Giving eventuali azioni correttive a integrazione degli obiettivi numerici come da piano;
  • Disegnare le procedure e le modalità organizzative di canale (Agenzie esterne) in modo da assicurare la tracciabilità e la solidità del flusso informativo e gestionale;
  • Coordinare e supportare le Agenzie di F2F per tutte le fasi di sviluppo e gestione del canale, controllandone l’andamento, compreso l’allineamento informativo sulle iniziative dell’organizzazione sia in Italia che all’estero;
  • Collaborare con le agenzie esterne per formare, fidelizzare e motivare la Rete di Dialogatori
  • Monitorare la logistica, ricerca e pianificazione degli spazi, l’organizzazione del lavoro sul campo, con il supporto delle agenzie coinvolte nelle attività indicate, e intervenendo direttamente ove necessario;
  • Garantire la ricerca e selezione continua di Agenzie F2F e fornitori di servizi atti all’acquisizione di donatori Regolari off-line;
  • Mantenere i contatti con altre ONP e/o SOS Children’s Villages International al fine di monitorare i trend di canale, trovare best practices e soluzioni innovative per efficientare il canale;
  • Collaborare con altre Unità/Aree dell’organizzazione sia per progetti trasversali che per individuare opportunità e sinergie funzionali agli obiettivi di crescita della base di donatori individui.

 

COMPETENZE ED ESPERIENZA

  • Esperienza di almeno 5 anni nella Raccolta Fondi e nel coordinamento di attività di Face to Face;
  • Capacità di Project Management e forte orientamento al risultato;
  • Conoscenza dei processi di budgeting e reporting;
  • Conoscenza del funzionamento degli strumenti di pagamento;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Attitudine al problem solving e autonomia operativa;
  • Predisposizione ai rapporti interpersonali e ottime capacità relazionali;
  • Leadership ed esperienza nel gestire, guidare e motivare il team di lavoro;
  • Disponibilità a trasferte sul territorio;
  • Condivisione dei valori e della mission di SOS Villaggi dei Bambini;
  • Buona conoscenza Excel e database CRM di settore (Mentor o altri).

 



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