Sviluppatore front-end

CHI SIAMO ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Posizione: Frontend Developer Modalità: Remoto IL TUO RUOLO Stiamo cercando un* Frontend Developer con almeno 3 anni di esperienza, da inserire nel nostro organico per un progetto a breve termine. La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo di interfacce moderne e accessibili, basate su tecnologia React, all'interno di un contesto dinamico e collaborativo. Responsabilità principali: Sviluppo di componenti React funzionali e riutilizzabili Integrazione con API REST e gestione dei flussi dati Ottimizzazione della user experience e applicazione delle best practice di accessibilità Collaborazione con designer e backend developer Utilizzo di strumenti di versionamento (Git) e build Requisiti: Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo frontend Ottima conoscenza di React (hooks, lifecycle, componenti funzionali) Padronanza di HTML5, CSS3 e responsive design Conoscenza delle tecniche di accessibilità Esperienza nell'integrazione di API REST Familiarità con strumenti di versionamento (Git) e build Attitudine al lavoro in team e attenzione alla qualità del codice Cosa offriamo? Collaborazione su progetto ad alto impatto con avvio immediato Ambiente dinamico, giovane e meritocratico Possibilità di inserimento su progetti futuri a lungo termine Formazione continua e affiancamento costante con i nostri specialisti Modalità di lavoro flessibile (remoto o ibrido) The world needs you ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, prestiamo particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette (art. 1 e 18, Legge 68/99). I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE 2016/679.