Sviluppatore Front-End

CHI SIAMOADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .Presente in 14 paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE , DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.Posizione: Frontend DeveloperModalità : RemotoIL TUO RUOLOStiamo cercando un* Frontend Developer con almeno 3 anni di esperienza, da inserire nel nostro organico per un progetto a breve termine. La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo di interfacce moderne e accessibili, basate su tecnologia React, all'interno di un contesto dinamico e collaborativo.Responsabilità principali :Sviluppo di componenti React funzionali e riutilizzabiliIntegrazione con API REST e gestione dei flussi datiOttimizzazione della user experience e applicazione delle best practice di accessibilitàCollaborazione con designer e backend developerUtilizzo di strumenti di versionamento (Git) e buildRequisiti :Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo frontendOttima conoscenza di React (hooks, lifecycle, componenti funzionali)Padronanza di HTML5, CSS3 e responsive designConoscenza delle tecniche di accessibilitàEsperienza nell'integrazione di API RESTFamiliarità con strumenti di versionamento ( Git ) e buildAttitudine al lavoro in team e attenzione alla qualità del codiceCosa offriamo?Collaborazione su progetto ad alto impatto con avvio immediatoAmbiente dinamico, giovane e meritocraticoPossibilità di inserimento su progetti futuri a lungo termineFormazione continua e affiancamento costante con i nostri specialistiModalità di lavoro flessibile (remoto o ibrido)The world needs youADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, prestiamo particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette (art. 1 e 18, Legge *****).I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE ******** .