Responsabile Progetti

Responsabile (PMO) - Progettazione e manutenzione Impianti Energia Dipartimento : Amministratori della Società Tipo di contratto : Tempo indeterminato Sede : Provincia di Bergamo Descrizione del Ruolo Siamo alla ricerca di un PMO / Responsabile Gestione Progetti esperto per guidare e coordinare il portfolio di progetti aziendali, garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali negoziati con top management della società L'azienda lavora per privati, aziende e pubblica amministrazione, offrendo servizi che includono la riqualificazione energetica, l'installazione di impianti fotovoltaico e geotermico e la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti. La figura avrà la responsabilità di definire standard e processi di gestione dei vari progetti, supervisionare la loro corretta esecuzione e assicurare l'allineamento con gli obiettivi di business dell'organizzazione. Responsabilità Principali Governance e Metodologie Sviluppare e mantenere template, procedure e best practices per la gestione progetti Stabilire KPI e metriche per il monitoraggio delle performance dei progetti Garantire compliance con standard di qualità e normative di settore e aziendale Gestione Portfolio Progetti Supervisionare l'intero ciclo di vita dei progetti dal concept alla chiusura Coordinare team multidisciplinari e funzionali Gestire timeline, budget e risorse allocate ai progetti Identificare e mitigare rischi e criticità progettuali Pianificazione e Controllo Elaborare cronoprogrammi realistici con allocazione ottimale delle risorse umane e tecniche, considerando vincoli temporali e di budget Monitorare costantemente l'avanzamento progetti attraverso dashboard interattive, KPI specifici e reporting periodico verso stakeholder e management Gestire formal change request e relative variazioni, valutando impatti su timeline, costi e qualità attraverso analisi costo-benefici strutturate Mantenere documentazione progettuale aggiornata e tracciabilità completa delle decisioni e modifiche approvate Stakeholder Management Interfacciarsi con diverse controparti interne / esterne all’azienda Facilitare comunicazione tra team di progetto e management dialtre aziende del gruppo Presentare lo stato dei report e business case al top management Gestire aspettative e negoziare soluzioni in caso di conflitti Team Leadership Coordinare e motivare team di progetto Facilitare sessioni di retrospective e continuous improvement Promuovere cultura di collaborazione e knowledge sharing 2.Competenze Richieste Competenze Tecniche Esperienza : 7-10 anni in gestione progetti complessi Metodologie : Certificazioni PMP, Prince2, saranno considerati elementi preferenziali Tools : Padronanza MS Project, Jira, Confluence, Smartsheet e / o strumenti equivalenti Analisi : Competenze in business analysis e process improvement Budget : Esperienza nella gestione di budget progetti (> 500k€) Soft Skills Leadership : Capacità di ispirare, motivare e guidare team cross-funzionali, costruire consenso, facilitare decisioni e gestire eventuali conflitti Comunicazione : capacità di sintesi, orientamento a soluzioni pragmatiche, sostenibili e cost-effective. Organizzazione : Gestione efficace di molteplici priorità e scadenze a volte stringenti. Conoscenze Specifiche Principi di Lean Management e continuous improvement Nozioni di gestione del cambiamento organizzativo Pregressa esperienza in ambito di progettazione di impianti industriali / civili e certificazioni ambientali Familiarità con sistemi ERP / CRM aziendali 3.Requisiti Formativi Formazione Laurea : Ingegneria Gestionale, Meccanica, Industriale Certificazioni : PMP, Prince2, Agile certifications (gradite) Lingue : Italiano madrelingua, Inglese buono (B2 o superiore) Esperienza : Gestione di commesse complesse Esperienza in aziende organizzate con approccio analitico e funzionale 4.Cosa si offre Pacchetto Retributivo Contratto a tempo indeterminato Inquadramento : Auto, telefono, assicurazione sanitaria Opportunità di Crescita Percorsi di formazione e certificazione continua Partecipazione a progetti strategici e innovativi Ambiente dinamico e in continua evoluzione Work Environment Modalità di lavoro flessibile (smart working parziale da concordare al termine del periodo di prova) Team giovane e multifunzionale Cultura aziendale orientata all'innovazione #J-18808-Ljbffr