Real Estate Expansion Specilaist

La figura del/la Real Estate Expansion Specialist avrà la responsabilità strategica ed operativa di identificare nuove opportunità immobiliari, valutandone la sostenibilità economica e guidando lo sviluppo del business sul territorio di riferimento, attraverso la creazione di solide sinergie locali.

Principali Responsabilità:

• Scouting Immobiliare: Mappatura e monitoraggio costante del territorio per individuare opportunità commerciali in linea con i target e i requisiti aziendali.
• Sopralluoghi e Analisi Strutturale: Conduzione di sopralluoghi tecnici approfonditi sugli immobili individuati per valutarne lo stato di fatto, la conformità strutturale, gli impianti e l’idoneità ad accogliere l’attività aziendale (layout, barriere architettoniche, vincoli fisici).
• Business Planning: Elaborazione di studi di fattibilità e business plan dettagliati per ogni operazione, analizzando costi, investimenti, tempi di rientro e potenziale di fatturato.
• Sinergie e Networking: Creazione, sviluppo e gestione di relazioni strategiche e canali di collaborazione preferenziali con le agenzie immobiliari locali, mediatori e property manager.
• Conduzione delle Trattative : Gestione diretta di tutte le fasi negoziali (economiche, tecniche e contrattuali) con i proprietari degli immobili e i partner, fino alla stipula dell’accordo finale.

Il/La candidato/a ideale possiede:

• Laurea in Architettura, Ingegneria Civile/Edile, o diploma di Geometra.
• Esperienza di 1-3 anni nel settore del Real Estate, nello sviluppo retail, nell’espansione commerciale o in ruoli di gestione tecnica patrimoniale.
• Capacità di effettuare una prima valutazione e analisi tecnica/strutturale di un immobile commerciale durante il sopralluogo.
• Solida capacità di analisi finanziaria e competenza nella redazione e interpretazione di Business Plan ed Excel model.
• Eccellenti doti comunicative, relazionali e comprovata abilità nella negoziazione di contratti commerciali.
• Profonda conoscenza del mercato immobiliare locale, delle sue dinamiche e della contrattualistica di settore.
• Forte orientamento ai risultati, autonomia organizzativa e attitudine al problem solving.
• Patente B e disponibilità a spostamenti frequenti nell’area di competenza.

Soft Skills:

• Intelligenza Emotiva e Camaleontismo Relazionale
• Negoziazione Strategica
• Capacità di Networking
• Forte Autonomia Organizzativa
• Resilienza e Tolleranza alla Frustrazione
• Problem Solving Operativo ed Immediatezza

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato
• Inquadramento 3° livello CCNL Commercio
• Il livello di inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza e alla completezza del profilo rispetto alle attività e alle competenze previste dal ruolo. Retribuzione annua lorda di riferimento tra € 30.000 e € 35.000
• Variabile commisurato al livello offerto
• Auto aziendale
• Buoni pasto Satispay da € 6
• Sconto dipendenti del 25% su parafarmaci e prodotti dermocosmetici (fino a 3.000 € annui)

Sede di lavoro: Milano quando in ufficio, altrimenti itinerante sul territorio per 3gg alla settimana.

Tipo di impiego: Full-time con 1gg di SW alla settimana.

Nel gruppo Hippocrates ogni persona è accolta e valorizzata per ciò che è. Promuoviamo un ambiente basato su rispetto, equità e pari opportunità. La diversità è un valore.

Per questo motivo, il Gruppo Hippocrates non effettua discriminazioni sulla base di razza, religione, sesso (compresa la gravidanza e l’identità di genere), nazionalità, affiliazione politica, orientamento sessuale