Compensation & Performance Specialist
4 ore fa
Multiversity si distingue come un punto di riferimento nell'ambito dell'istruzione e dell'innovazione, introducendo nuove prospettive nel settore dell'edTech e approcci educativi innovativi adottando soluzioni tecnologiche all'avanguardia. La nostra missione è quella di offrire un'esperienza educativa completa, unendo metodologie tradizionali e strumenti digitali moderni per soddisfare le esigenze di una comunità diversificata. In Multiversity, ci impegniamo a fornire agli studenti le risorse necessarie per eccellere in un mondo digitalmente interconnesso.
Per la nostra sede di Roma, siamo alla ricerca di una/un Compensation & Performance Specialist che avrà la responsabilità di supportare la definizione, implementazione e gestione dei sistemi di remunerazione e valutazione delle performance, garantendo equità interna, competitività esterna e allineamento con la strategia.
Contribuire alla progettazione, implementazione e gestione dei processi di Compensation e
Supportare la definizione e l’implementazione delle politiche retributive aziendali allineate
Contribuire alla preparazione e gestione dei cicli annuali di salary review e merit increase;
breve e di lungo termine, allo sviluppo dei relativi modelli di assegnazione degli obiettivi,
Laurea in discipline Economiche o percorsi equivalenti;
Forte orientamento al risultato, al problem solving e al project management;
Buone doti di analisi ed inclinazione alla riservatezza;
Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua inglese.
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Compensation & Performance Specialist
1 giorno fa
Roma, Italia Multiversity Group A tempo pienoMultiversity si distingue come un punto di riferimento nell'ambito dell'istruzione e dell'innovazione, introducendo nuove prospettive nel settore dell'edTech e approcci educativi innovativi adottando soluzioni tecnologiche all'avanguardia. La nostra missione è quella di offrire un'esperienza educativa completa, unendo metodologie tradizionali e strumenti...
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Compensation & Performance Specialist
2 giorni fa
Giuliano di Roma, Italia Multiversity Group A tempo pienoMultiversity si distingue come un punto di riferimento nell'ambito dell'istruzione e dell'innovazione, introducendo nuove prospettive nel settore dell'edTech e approcci educativi innovativi adottando soluzioni tecnologiche all'avanguardia. La nostra missione è quella di offrire un'esperienza educativa completa, unendo metodologie tradizionali e strumenti...
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Compensation & Performance Specialist
2 giorni fa
Giuliano di Roma, Italia Multiversity Group A tempo pienoMultiversity si distingue come un punto di riferimento nell'ambito dell'istruzione e dell'innovazione, introducendo nuove prospettive nel settore dell'edTech e approcci educativi innovativi adottando soluzioni tecnologiche all'avanguardia. La nostra missione è quella di offrire un'esperienza educativa completa, unendo metodologie tradizionali e strumenti...
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Compensation & Performance Specialist
3 settimane fa
Giuliano di Roma (FR), Italia Multiversity Group A tempo pienoMultiversity si distingue come un punto di riferimento nell'ambito dell'istruzione e dell'innovazione, introducendo nuove prospettive nel settore dell'edTech e approcci educativi innovativi adottando soluzioni tecnologiche all'avanguardia. La nostra missione è quella di offrire un'esperienza educativa completa, unendo metodologie tradizionali e strumenti...
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Strategic Compensation
2 giorni fa
Giuliano di Roma, Italia Multiversity Group A tempo pienoUn'importante realtà nell'istruzione, attiva nel campo dell'edTech, cerca un Compensation & Performance Specialist per supportare la gestione dei sistemi di remunerazione e valutazione delle performance. Il candidato ideale deve possedere una laurea in discipline economiche e almeno 5 anni di esperienza nel settore, preferibilmente in contesti...
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HR Compensation
6 giorni fa
Roma, Italia Oliver James Associates A tempo pienoPer realtà multinazionale italiana, leader globale nel proprio settore, ricerchiamo una figura di: **COMPENSATION & PERFORMANCE MANAGER **Aree di responsabilità**: - Contribuire alla definizione e implementazione, e al successivo monitoraggio, delle **politiche di remunerazione** e dei relativi processi, partecipando alla gestione degli stakeholder...
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Compensation & Benefits Specialist
2 giorni fa
Roma, Italia F.I.S. - Fabbrica Italiana Sintetici S.p.A. A tempo pienoRole objective : To manage the C&B function within the HR department by supporting the implementation and management of C&B programs functional to the achievement of short and long-term business objectives. Support in the development and implementation of the HRIS specifically designed to obtain, record and process employee information ensuring effective...
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Compensation & Benefits Specialist
2 giorni fa
Roma, Italia F.I.S. - Fabbrica Italiana Sintetici S.p.A. A tempo pienoRole objective : To manage the C&B function within the HR department by supporting the implementation and management of C&B programs functional to the achievement of short and long-term business objectives. Support in the development and implementation of the HRIS specifically designed to obtain, record and process employee information ensuring effective...
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Compensation & Benefits Specialist
2 giorni fa
giuliano di roma, Italia F.I.S. - Fabbrica Italiana Sintetici S.p.A. A tempo pienoRole objective :To manage the C&B function within the HR department by supporting the implementation and management of C&B programs functional to the achievement of short and long-term business objectives. Support in the development and implementation of the HRIS specifically designed to obtain, record and process employee information ensuring effective data...
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Compensation & Benefits Specialist
2 giorni fa
giuliano di roma, Italia F.I.S. - Fabbrica Italiana Sintetici S.p.A. A tempo pienoRole objective :To manage the C&B function within the HR department by supporting the implementation and management of C&B programs functional to the achievement of short and long-term business objectives. Support in the development and implementation of the HRIS specifically designed to obtain, record and process employee information ensuring effective data...
