Lavori attuali relativi a Senza stress ristrutturare/unionservice assume: assistente jr. di direzione con competenze di giurisprudenza, settore immobiliare - Verona - Senza Stress Ristrutturare By Unionservice S.r.l.

Senza stress ristrutturare/unionservice assume: assistente jr. di direzione con competenze di giurisprudenza, settore immobiliare

1 giorno fa

Verona, Italia Senza Stress Ristrutturare By Unionservice S.r.l. A tempo pieno

L'OPPORTUNITÀ IN SINTESIAZIENDA: Unionservice SRLMARCHIO: Senza Stress RistrutturareSETTORE: Ristrutturazione ed efficientamento immobiliareRUOLO: Assistente Jr. di DirezioneRIPORTA A: TitolareASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (apprendistato) SEDE DI LAVORO: Castel d'Azzano (Verona sud) COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Eleggibilità apprendistato (max 29 anni o deroghe), giurisprudenza, domicilio in zonaL'AZIENDA Senza Stress Ristrutturare è un marchio di Unionservice , fondata nel 2014 da Francesco e Clara Cordioli, attuali titolari, come soluzione nelle ristrutturazioni residenziali per il territorio che rappresenti qualcosa di diverso dalla concorrenza: un luogo di crescita professionale e personale, un posto dove le relazioni siano la guida e le novità siano all'ordine del giorno Aree di business: (1) Flipping Immobiliare: l'area principale, che consiste nel rilevare immobili residenziali non completati, abbandonati o da ristrutturare, ristrutturarli e mettere sul mercato singole unità aggiornate a livello energetico; (2) Efficientamento immobiliare: acquisizione grandi unità, immobili unifamiliari, uffici e studi, frazionare gli stessi, adeguarli da un punto di vista energetico, rinnovarli e metterli sul mercato; (3) Ristrutturazione chiavi in mano di unità residenziali per privati Clienti: privati a Verona e province limitrofe Punti forti e valori: tutti in azienda hanno scelto il lavoro che svolgono e sono messi in condizione di farlo al meglio. Ciò viene percepito dai clienti che riconoscono i valori aziendali: proattività, sostenibilità, armonia Numeri: fatturato 2025 €13.5 M (previsione di raddoppio in 3 anni) , 30 dipendenti o collaboratoriIL RUOLO Per supportare la crescita del business, Unionservice cerca un/una Assistente Jr. di Direzione che affianchi il CEO nello svolgimento delle funzioni, gestendo l'agenda, le priorità in entrata e le comunicazioni interne. La figura supporterà la Direzione nelle attività quotidiane, con focus su coordinamento e supporto, gestione documentale e contrattuale, rapporti con consulenti esterni Dopo avviamento, la figura revisionerà atti di compravendita e filtrerà e risolverà criticità, semplificando il lavoro del CEO e lavorando in affiancamento anche al Direttore OperativoPERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀPer operare in un ruolo nuovo e centrale in un'azienda di valore, giovane, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in crescitaPer partecipare a un mercato in espansionePer emergere e realizzarsi professionalmente, partecipare alla crescita aziendale, ampliare progressivamente competenze e responsabilitàPer operare in un ruolo che unisce competenze, impatto sociale e relazioni umaneSEDE DI LAVOROVia Roma 84, Castel d'Azzano (VR)LINEA DI RIPORTOLa figura riporterà al TitolarePRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀSupporto alla Direzione nella gestione quotidiana delle attività; Focus su coordinamento, gestione documentale e contrattuale, rapporti con consulenti esterni e supporto in ambito immobiliare e legalePreparazione documentazione di supporto (report, riepiloghi, dossier) Revisione contratti: compravendita immobiliare, preliminari, lettere di intenti, accordi con fornitori e subappaltatoriVerifica coerenza contrattuale con normativa vigente (diritto civile, immobiliare, contrattualistica) Interfaccia con agenzie immobiliari, commercialista, notai, avvocati e consulenti, predisponendo documentazione e raccogliendo informazioniSupporto nella gestione di pratiche relative ad acquisizioni, ristrutturazioni e valorizzazioni immobiliariGestione agenda e supporto quotidiano alla Direzione, coordinando le attività e indirizzando le prioritàCollaborazione con l'Assistente al Direttore OperativoCOMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona Studi in Giurisprudenza (o competenze equivalenti) . Costituisce titolo preferenziale la specializzazione in diritto immobiliare o contrattualistica Alcune esperienze in ruoli analoghi, idealmente maturate in aziende immobiliari, studi legali, società di costruzioni o ristrutturazioniConoscenze documentali su acquisto immobili, procure alla vendita, preliminari immobiliariBuon utilizzo di strumenti digitaliCARATTERISTICHE VINCENTI Forte interesse e attitudine a un ruolo 100% Immobiliare che richiede alcune competenze, passione per il proprio lavoro e dinamicità Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all'apprendimento e al miglioramento costanteApproccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, metodicità, attenzione al dettaglioCapacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo, empatiaEtica, onestà, riservatezza, cortesiaL'AZIENDA OFFREInserimento in un ruolo nuovo e centrale in un'azienda di valore, giovane, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in crescitaAssunzione immediata a tempo indeterminato (full-time) con contratto Apprendistato; Ai sensi di legge, il contratto è riservato a giovani (18-29 anni) e lavoratori beneficiari di trattamento straordinario integrazione salariale o indennità mobilità o trattamento disoccupazione Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenzePossibilità di crescita in un'azienda dinamicaPER CANDIDARSI LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL'AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione) Si invita a candidarsi tramite Linked In verificando di aver caricato in Linked In il CV (PDF) più AGGIORNATO Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I profili ritenuti più interessanti verranno contattati entro 24 ore