Contract Manager
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Contract Manager - Responsabile Manutenzione impianti - Vittorio Veneto
Vittorio Veneto '- Veneto - Italy
Per un importante cliente del settore industriale con sede a Vittorio Veneto, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Contract Manager – Responsabile di Commessa Manutenzione Impianti.
Il ruolo
La persona inserita nel ruolo di Contract Manager è il punto di riferimento per la gestione del contratto di manutenzione, con responsabilità sia sugli aspetti operativi, sia sul coordinamento delle risorse interne ed esterne, sia sugli aspetti economici e di marginalità del contratto.
Il ruolo di Contract Manager prevede le seguenti responsabilità:
Gestione delle attività di preventivazione
Sviluppo e mantenimento della relazione con il cliente
Coordinamento dei subappaltatori per servizi di hard e soft facility
Supervisone degli aspetti legati alla sicurezza di cantiere, in collaborazione con RSPP (POS, DUVRI, DVR, ecc.)
Gestione, coordinamento e sviluppo del team operativo
Pianificazione e monitoraggio della formazione tecnica e in materia di sicurezza
Verifica della corretta esecuzione delle attività manutentive, sia ordinarie sia straordinarie
Gestione della rendicontazione economica della commessa
Monitoraggio degli obiettivi di budget e predisposizione della reportistica, in collaborazione con Contract Support e team Finance
Le candidature idonee per il ruolo di Contract Manager dovranno possedere i seguenti requisiti:
Esperienza consolidata in aziende operanti nel settore del facility management
Titolo di studio coerente con il ruolo
Ottima conoscenza dell'impiantistica industriale, sia meccanica sia elettrica
Capacità di analisi di dati quantitativi e documentali per il monitoraggio di contratto, budget e reportistica
Buone capacità relazionali e di coordinamento
Orientamento agli obiettivi e capacità di operare in contesti strutturati e complessi
Attitudine al lavoro in team
Buona conoscenza della lingua inglese
Patente di guida di categoria B
Entrare in CBRE significa far parte del leader globale nei servizi e negli investimenti immobiliari commerciali, un'azienda che supporta la crescita di persone e imprese. Siamo professionisti dinamici, orientati alla soluzione dei problemi e con uno sguardo rivolto al futuro, capaci di generare un impatto concreto. La nostra cultura si basa sulla collaborazione e su valori condivisi: rispetto, integrità, servizio ed eccellenza. Valorizziamo la diversità di prospettive, esperienze e competenze delle nostre persone. In CBRE, hai l'opportunità di esprimere appieno il tuo potenziale.
I nostri valori nella selezione
In CBRE ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata. Crediamo nella ricchezza delle esperienze e dei punti di vista diversi, e incoraggiamo tutte le persone a candidarsi.
Dichiarazione sull'uso dell'IA da parte dei candidati
Valorizziamo l'interazione umana per comprendere l'esperienza, le competenze e le aspirazioni di ciascun candidato. Non utilizziamo strumenti di intelligenza artificiale (IA) per prendere decisioni di assunzione e chiediamo ai candidati di dichiarare qualsiasi utilizzo di IA durante il processo di candidatura e colloquio.
La fascia di RAL prevista per questo ruolo è di 36.500,00 - €54.500,00 euro lordi annuali. L'intervallo retributivo indicato riflette la fascia salariale interna approvata per questa posizione. Qualsiasi offerta formulata al candidato selezionato rientrerà all'interno di tale fascia e sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, inclusi le competenze pertinenti, le qualifiche, l'esperienza e i requisiti specifici del ruolo.
Inoltre, CBRE offre un pacchetto di benefit competitivo che include:
Bonus legato ad obiettivi individuali ed aziendali
Auto aziendale ad uso promiscuo con addebito mensile secondo le tabelle ACI di riferimento
Buoni pasto
Altri trattamenti normati e retribuiti secondo quanto previsto dal C.C.N.L. Metalmeccanica - Industria e dai Trattamenti aziendali in atto
Ulteriori dettagli saranno forniti durante il processo di selezione