Revenue & Distribution Specialist (Hospitality)

Chi siamoyouRevenyou è una realtà in crescita che supporta strutture hospitality a livello nazionale nel migliorare ricavi, redditività e posizionamento attraverso progetti di Revenue Management, distribuzione online e pianificazione commerciale.Lavoriamo in modo concreto e data-driven, con KPI chiari e un approccio molto operativo in condivisione con il team interno.I nostri progetti a carattere nazionale si pongono l'obiettivo di migliorare le vendite e il posizionamento del proprio brand. Si rivolgono a noi per diventare dei Brand di successo dominando il mercato. Se sei un revenue manager, un commerciale oppure capo ricevimento, compila il seguente form per partecipare alla selezione.Chi stiamo cercandoCerchiamo un/a Revenue & Distribution Specialist autonomo/a, con esperienza nel mondo hotel, capace di leggere i dati e trasformarli in azioni quotidiane su pricing e canali.Attività principali del ruoloRevenue operativo e strategico: definizione e aggiornamento di pricing, restrizioni e disponibilità in base a domanda, calendario eventi, stagionalità e obiettiviAnalisi giornaliera + forecast: monitoraggio di pick-up/pace e performance, individuazione scostamenti e interventi rapidiDistribuzione e Configurazione canali: ottimizzazione canale diretto e indiretto (OTA/portali/metasearch), controllo conversioni e posizionamento tariffarioReport & KPI: produzione e presentazione di report (Excel) su ADR, RevPAR, OCC, pick-up, conversion (e quando applicabile marginalità per canale)Sales support / pianificazione commerciale: supporto a promo, pacchetti, iniziative e calendario commerciale con obiettivi misurabiliAssistenza Clienti: supporto tecnico e stragetico giornaliero ai progetti assegnatiCoordinamento operativo: collaborazione con referenti delle strutture per garantire esecuzione e continuità delle azioniL'annuncio è rivolto a:- Revenue Manager- Front Office Manager- Direzione- Sales & Marketing ManagerRequisiti (must-have)3+ anni in hotel (preferibilmente 3S, 4 o superiori) in area Revenue / Front Office / Commerciale, con autonomia operativaOttima capacità di analisi e orientamento ai numeriExcel avanzato (pivot, formule e reportistica)Conoscenza di ecosistema PMS / Channel Manager / Booking Engine / CRM (o equivalenti).esempi (anche "o simili"): Ericsfot/5Stelle/Scidoo/Passpartout/Scrigno, Simple Booking/Vertical Booking/WuBook/Blastness/Booking Expert/Buona comprensione dei canali di distribuzione (OTA, portali, metasearch)Plus (nice-to-have):Esperienza con rate shopper / market insight (es. OTA Insight, RateGain o simili)Esperienza con RMS (Smartness/RateBoard/Lybra/Brainy o simili) su più strutture o contesti stagionali complessiBuon inglese operativoSoft skillsPrecisione e attenzione al dettaglio (parity, mapping, configurazioni)Proattività, autonomia e problem solvingComunicazione chiara e capacità di gestire priorità e scadenzeAttitudine al lavoro in team e mindset data-drivenCosa offriamoFull time 40h (lun–ven), weekend e festivi off, flessibilità entrata/uscitaContratto 12 mesi con successivo passaggio a tempo indeterminatoCCNL Commercio; inquadramento e retribuzione in base all'esperienzaBudget retributivo indicativo (middle): 28–38k RAL + premi su KPI misurabili + welfareBuoni pasto, PC e cellulare aziendale, supporto allo sviluppo professionaleFerie flessibili (compatibilmente con la pianificazione dei progetti)Vitto e alloggio non inclusi (rimborso viaggi se non residente)Sede e modalitàRimini: richiesta presenza in sede per inserimento strutturato (min. 12 mesi)Successivamente: possibilità di smart working regolamentato con rientri pianificatiDisponibilità a viaggiare: ~25% (in base ai progetti)Cosa ti chiediamo nei primi 90 giorniPrendere in carico routine di monitoraggio e reportProporre e implementare un piano di ottimizzazione pricing/distribuzione con priorità e timing per 1-2 progettiPortare almeno 2 miglioramenti misurabili (es. pick-up, conversion, mix canali, riduzione dipendenza OTA, miglioramento parity/posizionamento)Processo di selezioneForm candidatura (5–7 minuti)Call conoscitiva 15'Colloquio tecnico + mini caso pratico (Excel/revenue)Saranno presi in considerazione i candidati che avranno completato il questionario a questo link oltre al CV allegato.