Capo Filiale | Store Manager
1 mese fa
Nel ruolo di Capo Filiale | Store Manager sarai una delle figure professionali chiave della nostra realtà.
Se hai spiccate doti manageriali e orientamento al risultato e credi nella forza del team, questa è l’offerta di lavoro che fa per te
Il Capo Filiale | Store Manager è responsabile della gestione economica e commerciale di un Punto Vendita e del coordinamento di un team di circa 20 risorse. Garantisce, inoltre, l'applicazione delle direttive aziendali e il rispetto delle norme di sicurezza e igiene negli ambienti di lavoro, senza mai perdere di vista l'orientamento al cliente.
Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:
- Gestione economica del Punto Vendita ed individuazione delle migliori strategie commerciali per massimizzarne il fatturato
- Coordinamento dei collaboratori assegnando le attività lavorative e motivando la squadra al raggiungimento degli obiettivi prefissati, garantendo a tutti una formazione adeguata per svolgere al meglio le attività quotidiane
- Controllo organizzativo: il Capo Filiale | Store Manager garantisce il rifornimento dei prodotti e individua le migliori strategie per massimizzare le vendite
- Assistenza al cliente: dal benvenuto nel Punto Vendita alla gestione amministrativa dei resi, il Capo Filiale | Store Manager assicura un’esperienza di acquisto sempre positiva
- Analisi e monitoraggio dei principali indicatori di performance per garantire il raggiungimento degli obiettivi e intervenire in caso di criticità.
I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Capo Filiale | Store Manager sono:
- Laurea a indirizzo economico
- Esperienze pregresse nella gestione delle risorse
- Approccio manageriale e attitudine al problem solving
- Forte orientamento al cliente e all'obiettivo
- Ottime doti comunicative e relazionali.
Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Capo Filiale | Store Manager di Lidl Italia: scopri la nostra offerta
Retribuzione
- Un contratto a tempo indeterminato con inquadramento già dal momento dell’assunzione al Primo Livello (CCNL Confcommercio) correlato alla responsabilità del ruolo.
- Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse con RAL commisurata all’esperienza maturata, a partire da 37.299€, e possibilità di avanzamento economico negli anni seguenti.
- Ulteriori elementi aggiuntivi rispetto alla retribuzione standard, tra cui buoni pasto aziendali.
Benefit
- Un’auto di prestigio a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione.
- Altri interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
- Un’assicurazione contro il rischio di infortunio anche extra professionale.
- Un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (con anzianità aziendale minima di 1 anno).
Ambiente di lavoro
- Un contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di oltre 22.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.
- Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”.
- Un lavoro dinamico con la responsabilità economica, commerciale e organizzativa di un punto vendita, che ti consentirà di organizzare il tuo lavoro settimanale indicativamente su 5 giorni.
- L’opportunità di essere il punto di riferimento di un team composto mediamente da 20 collaboratori e il promotore di tante attività per coinvolgerli e fare squadra, motivandoli al raggiungimento degli obiettivi.
Inserimento, Formazione e Carriera
- Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l’azienda, il ruolo dello Store manager e le sue sfide, che alterna formazione in modalità e-learning e “training on the job”.
- Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto di un Training Manager, una figura professionale dedicata al tuo sviluppo in azienda, sulla quale potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.
- Concrete possibilità di job rotation e di carriera, garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.
La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU
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Area Manager centro-nord Piemonte e Valle d'Aosta
4 settimane fa
Volpiano (TO), Italia Lidl Italia SRL A tempo pieno 45.000 €Nel ruolo di Capo Area | Area Manager avrai la possibilità di definire la strategia commerciale di 4-5 Punti Vendita di cui sarai responsabile. Ti occuperai di monitorare le performance delle tue filiali e di promuovere un ambiente di lavoro positivo e stimolante. Al termine del periodo di formazione ti sarà affidata un’area da gestire. Se possiedi...
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Store Manager
4 settimane fa
Grugliasco (TO), Italia CONFIDENZIALE A tempo pienoImportante azienda di abbigliamento, ricerca uno/a Store Manager per il proprio negozio ubicato a Grugliasco (TO). Descrizione del posto (Mansioni) Il candidato/la candidata avrà la responsabilità del raggiungimento degli obiettivi in conformità con le direttive aziendali, della gestione di un team di lavoro e di garantire la soddisfazione del cliente....
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Vice Store Manager food
4 giorni fa
Brandizzo (TO), Italia adh Personal Thüringen A tempo pienoLavoropiù divisione Gdopiù seleziona un/a vice responsabile di punto vendita, per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare. Si richiede precedente esperienza nel ruolo di capo reparto/direttore/responsabile/store manager di punto vendita maturata nel settore della GDO Food. Il candidato assicurerà la Gestione...
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STORE MANAGER 36 ore settimanali
4 settimane fa
Beinasco (TO), Italia IN.HR Agenzia per il lavoro S.r.l. A tempo pienoAgenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore abbigliamento: STORE MANAGER part time 36 hLa risorsa ideale ha maturato almeno 3 anni di esperienza nella mansione di store manager ed ha competenza nella vendita assistita e nella gestione di un teamDovrà occuparsi della gestione del negozio e dei contatti diretti con la casa madre,...
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Store Manager
1 mese fa
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Volpiano, Italia Lidl Italia A tempo pienoLa posizione Il Capo Area | Area Manager garantisce alti standard qualitativi senza mai perdere di vista la soddisfazione dei suoi collaboratori e del cliente, attraverso visite costanti ai Punti Vendita gestiti e l'approccio orientato all’obiettivo. Inoltre, è responsabile dell’ottimizzazione dei costi, del rispetto degli standard aziendali...
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Volpiano, Italia Lidl Italia A tempo pienoLa posizione La tua formazione in 4 fasi: 1. I nostri Punti Vendita: inizierai il tuo percorso in Lidl all'interno delle nostre filiali. Qui affiancherai i nostri Operatori di Filiale, Addetti Vendite e Assistant Store Manager fornendo un supporto a tutte le attività operative e manageriali del Punto Vendita. • Addetto vendita: Il...
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Volpiano, Italia Lidl Italia SRL A tempo pienoIntroduzioneIl Graduate Program “Generazione Talenti Vendite” rappresenta un'opportunità unica per lanciare la tua carriera agli esordi e renderti autonomo dal punto di vista economico. Durante un percorso lavorativo e formativo di un anno, basato sulla Job Rotation e strutturato in 4 fasi, avrai la possibilità di ampliare le tue conoscenze e...
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STORE MANAGER_Punto Vendita Grugliasco
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1 mese fa
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. Capo Reparto
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Avigliana (TO), Italia Adecco Filiale di Avigliana (TO) A tempo pienoPer importante contesto operante in ambito automotive, siamo alla ricerca di un CAPO REPARTO. La figura verrà inserita all'interno di un reparto che porta avanti attività manuali, di assemblaggio; verrà coinvolta in attività legate alla programmazione della produzione e relativo monitoraggio con compilazione di relativi report. Necessari: esperienza...
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Department Manager
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Settimo Torinese (TO), Italia Nike (New) A tempo pienoBecome a Part of the NIKE, Inc. Team NIKE, Inc. does more than outfit the world’s best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks...
