Addetto/a responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.
Per il nostro Plant di Venezia
- Tessera, ricerchiamo un/una Addetto/a al servizio di prevenzione e protezione.
L’Addetto/a al servizio di prevenzione e protezione garantisce l’applicazione di linee guida e standard atti a tutelare la Salute & Sicurezza dei lavoratori e la salvaguardia dell’ambiente.
Alle dirette dipendenze del Responsabile del servizio di prevenzione e protezione di sito la risorsa dovrà occuparsi di supportare tutte le attività legate alla prevenzione dei rischi.
Individuazione dei rischiAnalizza l’ambiente di lavoro per identificare pericoli (chimici, fisici, biologici, ergonomici, ecc.) Supporto nella formazionePartecipa all’organizzazione della formazione dei lavoratori sulla sicurezza (uso DPI, procedure di emergenza, comportamenti corretti).
Monitoraggio e controlloVerifica che le misure di sicurezza vengano effettivamente applicate e rispettate nel tempo.
Collaborazione con le altre figure della sicurezzaRSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione), Datore di lavoro, Medico competente, RLS (Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza)Gestione delle emergenzeContribuisce alla definizione di piani di emergenza (incendi, evacuazioni, primo soccorso).
Gestione in ambito AmbientaleSuggerisce e contribuisce a gestione rifiuti, emissioni in atmosfera, scarichi idrici e bonificheTitolo di studio:Laurea in Ingegneria ambientale (LM35),Ingegneria della sicurezza (LM26),Ingegneria civile (LM23),Ingegneria gestionale (LM31),Scienze ambientali (LM75)Livello di esperienza richiesto:JuniorCompetenze tecniche:Sistemi di certificazione (ESG, ISO 14001, ISO 45001)Decreto Legislativo 152/2006Norme su:Rifiuti (FIR, registri, MUD)Autorizzazioni ambientali (AUA, AIA)Sostanze pericoloseCompetenze comportamentali:Capacità di lavorare in teamOttime doti di comunicazioneCollaborazione con stakeholderConoscenze linguistiche:Conoscenza Lingua Inglese B1-B2Conoscenze Informatiche:Pacchetto Office / strumenti equivalentiSoftware HSEAltroDisponibile a trasferte brevi.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;Modalità di lavoro: In sede;ImpiegatoTipologia contrattuale: tempo indeterminato;Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Seniority:New GraduatePrimary

Location:
IT
- Venezia
- TesseraContract Type:PermanentTotal Base Pay Range:32.731,92
- 43.000Hybrid Working:Hybrid #