Business Development Representative

Memesi – Senior Business Development Professional Memesi ricerca un professionista senior con esperienza nello sviluppo del business nei settori del branding e della comunicazione. È requisito fondamentale il possesso di un portafoglio clienti attivo, consolidato e coerente con i settori in cui Memesi opera, con la possibilità di integrarlo e svilupparlo all'interno dello studio. Il valore di tale portafoglio sarà riconosciuto economicamente , attraverso una formula di compenso o profit sharing dedicata. Il ruolo non si limita alla gestione del portafoglio esistente: la persona avrà la responsabilità di sviluppare nuove relazioni e generare nuovi clienti , contribuendo alla crescita complessiva dello studio con un approccio relazionale e strategico, in linea con lo stile e i valori di Memesi. Responsabilità Portare e valorizzare il proprio portafoglio clienti all'interno di Memesi. Generare nuove opportunità e nuovi clienti. Gestire relazioni di medio-lungo periodo con aziende, istituzioni e partner commerciali. Collaborare con il team per definire proposte, pitch e percorsi di crescita. Contribuire allo sviluppo della visione commerciale dello studio. Requisiti Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di business development o direzione commerciale in ambiti affini (branding, comunicazione, design, marketing strategico). Portafoglio clienti attivo e coerente con i settori di riferimento di Memesi. Capacità di generare nuove relazioni e sviluppare business in modo autonomo e responsabile. Attitudine consulenziale, sensibilità per il linguaggio visivo e strategico. Ottime capacità comunicative e relazionali. Conoscenza fluente dell'italiano e dell'inglese. Criteri di valutazione la qualità, coerenza e trasferibilità del portafoglio clienti attuale. la capacità del candidato di ampliare e far crescere il network nel medio periodo. la visione strategica e la compatibilità con l'identità di Memesi. la propensione a un modello disale consulenziale, basato su fiducia, ascolto e autenticità. Cosa offriamo Inserimento in uno studio giovane, di dimensioni ridotte e con una forte identità. Riconoscimento economico per il portafoglio clienti e sistema di profit sharing. Autonomia decisionale e coinvolgimento diretto nella definizione dei modelli di sviluppo. Ambiente di lavoro multidisciplinare, orientato alla qualità e alla responsabilità. Come candidarsi Invia una breve presentazione personale, il tuo CV e una descrizione sintetica del tuo portafoglio clienti (settori, aziende, tipologia di progetti attivi) a: Oggetto: Candidatura – Rainmaker Le candidature senza la descrizione del portafoglio clienti non saranno prese in considerazione. Condizioni di pari opportunità Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età, orientamento sessuale, identità di genere, etnia, nazionalità, religione e condizione personale, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 215/2003. La ricerca è aperta a tutti nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione. I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). ACC Group – Business Developer Stiamo cercando una figura Commerciale proattiva e orientata al risultato, il cui obiettivo principale sarà l'acquisizione di nuovi clienti (New Business) interessati ai nostri servizi e alle nostre piattaforme tecnologiche. Responsabilità Sviluppo Commerciale: Identificare e ricercare attivamente nuove opportunità di business in linea con i settori di riferimento di ACC Group. Gestione del Ciclo di Vendita: Dalla prima presa di contatto (cold call/email) alla presentazione delle nostre soluzioni e alla chiusura dei contratti. Networking: Mantenere e sviluppare relazioni professionali strategiche. Collaborazione Interna: Lavorare a stretto contatto con i team tecnici e creativi per creare proposte di valore personalizzate. Comprovata esperienza pregressa nel ruolo commerciale (preferibilmente nel settore servizi B2B, Tech o Digitale). Eccellenti capacità comunicative, di negoziazione e di pitch (presentazione). Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi (KPI). Autonomia e proattività nella gestione del proprio portafoglio prospect. Passione per l'innovazione e il mondo Digital. Benefici e Retribuzione Contratto commisurato all'esperienza. Retribuzione fissa garantita. Piano provvigionale molto competitivo e stimolante legato al raggiungimento degli obiettivi. Un ambiente di lavoro stimolante e informale, dove l'apprendimento continuo e la crescita professionale sono al centro. Strumenti di lavoro moderni e supporto costante del management. Humangest Sa – Business Development Manager La risorsa si occuperà di sviluppo commerciale su territorio prevalentemente Europeo. In particolare: Responsabilità Ricerca e analisi di nuovi mercati (identificare opportunità di crescita, valutare trend, competitor e potenziali segmenti di mercato). Sviluppo di partnership e relazioni commerciali (stabilire contatti con nuovi clienti, partner strategici e stakeholder rilevanti). Definizione piani commerciali, modelli di business e strategie go-to-market. Gestione del funnel di vendita (seguire l'intero processo commerciale: dal primo contatto alla negoziazione, fino alla chiusura dei contratti). Analisi KPI, preparazione report periodici e proposta di azioni correttive per migliorare risultati e margini. Gradita formazione in ambito economico. Esperienza pregressa in ruolo analogo, con approccio al cliente, in contesti produttivi metalmeccanici. Preferibile conoscenza del mondo della forgia. Ottime capacità comunicative e negoziali per gestire trattative, presentazioni e relazioni commerciali. Capacità di analizzare mercati, dati di vendita e KPI per identificare opportunità di crescita. Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2). Capacità di lavorare per obiettivi, monitorare performance e raggiungere target commerciali. Buona capacità di presentare l'offerta in modo convincente e di capire le esigenze dei clienti. Problem solving e pensiero strategico, fondamentali per definire strategie di sviluppo e prendere decisioni efficaci. Condizioni di lavoro Inserimento diretto in Azienda a tempo indeterminato con RAL da valutare in base all'esperienza (idealmente fino a 45K). CCNL Metalmeccanica Industria; premio produzione. Orario Full Time su giornata da lunedì a venerdì. Luogo di lavoro: Sumirago (VA). Divulgazione e privacy La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 e esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. J-18808-Ljbffr