HR Specialist Stage Risorse Umane
1 giorno fa
Roma, Provincia di Roma; Lazio, Italia
Cogne Acciai Speciali S.p.A.
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La Cogne Acciai Speciali S.p.
A. , leader a livello mondiale nella produzione di prodotti lunghi in acciaio inossidabile e leghe di nichel con sede ad Aosta, cerca una risorsa per il ruolo di: HR SPECIALIST
- STAGE La risorsa, in possesso di Laurea Magistrale, sarà inserita all’interno della funzione Risorse Umane dell’Azienda e si occuperà di: Supporto ai processi di ricerca e selezione: redazione annunci, screening CV e gestione di interviste telefoniche. Supporto all’onboarding dei nuovi dipendenti e gestione dei tirocini. Collaborazione nella gestione dei cambi mansione e degli aggiornamenti organizzativi. Redazione e aggiornamento di
job description
, job profile e organigrammi aziendali. Collaborazione ad iniziative di comunicazione interna, welfare ed eventi aziendali. Supporto operativo nelle attività di focus group, iniziative di benessere aziendale e progetti di engagement interno. Collaborazione nella gestione delle attività amministrative, con riferimento a lettere di assunzione, proroghe contrattuali, comunicazioni obbligatorie UNILAV e relativa documentazione del personale. Laurea Magistrale ad indirizzo Scienze Politiche, Giurisprudenza o affini. Conoscenza avanzata del pacchetto Office, in particolare di Excel. Buona conoscenza della lingua inglese. Costituisce un plus l’uso di gestionali HR (Zucchetti, In-Recruiting). Orientamento alla collaborazione e al lavoro in team. Pianificazione e organizzazione. Tipologia di contratto: La posizione prevede un inserimento in stage di durata semestrale. La informiamo che verrà contatto/a dalla Funzione Risorse Umane solo nel caso in cui il suo profilo risultasse in linea con le posizioni disponibili in azienda.
A. , leader a livello mondiale nella produzione di prodotti lunghi in acciaio inossidabile e leghe di nichel con sede ad Aosta, cerca una risorsa per il ruolo di: HR SPECIALIST
- STAGE La risorsa, in possesso di Laurea Magistrale, sarà inserita all’interno della funzione Risorse Umane dell’Azienda e si occuperà di: Supporto ai processi di ricerca e selezione: redazione annunci, screening CV e gestione di interviste telefoniche. Supporto all’onboarding dei nuovi dipendenti e gestione dei tirocini. Collaborazione nella gestione dei cambi mansione e degli aggiornamenti organizzativi. Redazione e aggiornamento di
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, job profile e organigrammi aziendali. Collaborazione ad iniziative di comunicazione interna, welfare ed eventi aziendali. Supporto operativo nelle attività di focus group, iniziative di benessere aziendale e progetti di engagement interno. Collaborazione nella gestione delle attività amministrative, con riferimento a lettere di assunzione, proroghe contrattuali, comunicazioni obbligatorie UNILAV e relativa documentazione del personale. Laurea Magistrale ad indirizzo Scienze Politiche, Giurisprudenza o affini. Conoscenza avanzata del pacchetto Office, in particolare di Excel. Buona conoscenza della lingua inglese. Costituisce un plus l’uso di gestionali HR (Zucchetti, In-Recruiting). Orientamento alla collaborazione e al lavoro in team. Pianificazione e organizzazione. Tipologia di contratto: La posizione prevede un inserimento in stage di durata semestrale. La informiamo che verrà contatto/a dalla Funzione Risorse Umane solo nel caso in cui il suo profilo risultasse in linea con le posizioni disponibili in azienda.