Head of Performance Marketing

HEAD OF PERFORMANCE MARKETING Descrizione azienda Il nostro cliente è un'interessante startup/scaleup che ci ha incaricato della ricerca di: Posizione RUOLO E MISSIONE Sei la persona responsabile della crescita paid. Guiderai in prima persona la strategia e l'operatività di tutte le attività di performance marketing, con focus su Meta Ads e Google Ads, assicurando un miglioramento continuo di efficienza, ROAS e CAC. Sarai hands‐on sulle piattaforme, gestendo direttamente media buying, pubblicazione, ottimizzazione e scaling delle campagne. Avrai ownership totale della strategia paid e del budget, lavorando a stretto contatto con il team Brand & Marketing per garantire coerenza tra creatività, messaggi e performance. RESPONSABILITÀ PRINCIPALI PERFORMANCE MARKETING STRATEGY & MEDIA BUYING (50%) Definire la strategia paid cross‐canale (Meta, Google). Gestire personalmente la pubblicazione, ottimizzazione e scaling delle campagne. Identificare audience, segmenti, funnel e angoli creativi più efficaci. Ottimizzare in ottica CAC, ROAS, conversion rate e contribution margin. Sviluppare un piano trimestrale di budget e allocazione. Strutturare test creativi e copywriting in collaborazione con il Brand Team. Analizzare e ottimizzare funnel di acquisizione e remarketing. Deliverable chiave: Performance Marketing Plan trimestrale Weekly performance dashboard (spesa, CAC, ROAS, conversioni) Libreria strutturata test & learn PLATFORM OPERATIONS & OPTIMIZATION (35%) Gestione operativa end‐to‐end delle piattaforme paid. Setup campagne, tracciamenti, conversion API, integrazioni. A/B test su creatività, audience, formati, landing. Individuazione proattiva di inefficienze e opportunità di scaling. Coordinamento del media mix tra prospecting, retargeting, subscriber acquisition. Deliverable chiave: Media buying playbook Testing pipeline e risultati Ottimizzazioni settimanali documentate DATA ANALYSIS & TRACKING (10%) Monitorare e interpretare KPI chiave: CAC, ROAS, CR, CTR, CPM, LTV/CAC. Collaborare con il team tech/analytics per tracking avanzato (GA4, conversioni custom). Estrarre insight e tradurli in azioni concrete per migliorare la performance paid. Contribuire alla costruzione di dashboard e report. Deliverable chiave: Report settimanale e mensile Tracking check e raccomandazioni COORDINAMENTO INTERNO & ALLINEAMENTO CROSS‐FUNZIONALE (5%) Collaborare con Brand & Content per sviluppo creatività basate sui dati. Fornire insight al team per migliorare messaggi, landing page e customer journey. Allinearsi regolarmente con Founder e Marketing Lead su priorità e performance. Deliverable chiave: Weekly sync note Insight creativi per la produzione contenuti KPI PRINCIPALI Acquisition & Performance CAC per canale - target: €90 ROAS campagne paid - target: 3x Conversion rate sito - target: 2% CPA subscription vs one‐time Contribution margin per ordine acquisito Media Efficiency CTR per campagna / formato CPM per canale Frequency control Quality ranking & engagement rate ranking Funnel Performance Add to cart rate Checkout start rate Checkout completion rate ( Requisiti Must Have 5‐8 anni di esperienza in performance marketing in contesti e‐commerce o subscription. Forte esperienza hands‐on su Meta Ads e Google Ads. Competenze avanzate in media buying, scaling e ottimizzazione. Capacità di analizzare dati e tradurli in interventi tattici e strategici. Esperienza con GA4, tag manager, conversion API, tracciamenti. Approccio sperimentale basato su dati. Ottime capacità di ownership e decision making. Nice to Have Esperienza in D2C subscription. Conoscenza base di CRO e A/B testing. Conoscenza SQL, Python o strumenti avanzati di analytics. Esperienza in produzione creatività per performance. Conoscenza TikTok Ads. Conoscenza Amazon Ads. Soft Skills Forte orientamento al risultato e responsabilità end‐to‐end. Precisione operativa e velocità nell'ottimizzazione. Comunicazione chiara di insight e rationale decisionali. Mentalità di miglioramento continuo e high‐velocity testing. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021. J-18808-Ljbffr