Impiegato/impiegata hr junior addetto gestione del personale
3 giorni fa
Occhiobello Provincia di Rovigo, RO; Veneto, Italia
Altro
Tempo pieno
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
Per azienda cliente operante nella progettazione di impianti per il settore delle energie rinnovabili, siamo alla ricerca di una figura da inserire come IMPIEGATA/O HR JUNIOR .
La risorsa, affiancando la Recruiter Senior in ottica di crescita professionale, si occuperà principalmente di:
Attività di reportistica relativa ai processi HR
Supporto operativo alla Recruiter Senior nelle attività quotidiane
Gestione dei contatti con i collaboratori aziendali
Attività di supporto al processo di selezione e gestione del personale
Si offre inserimento in un contesto dinamico e in crescita nel settore delle energie rinnovabili, con reale possibilità di apprendimento e affiancamento formativo.
CCNL: Commercio-Confcommercio
Orario di lavoro: full time, giornaliero
- 9:00
- 13:00 / 14:00
- 18:00 con flessibilità oraria di 30 minuti E' previsto spazio mensa e buoni pasto. Requisiti Per svolgere la mansione di IMPIEGATA/O HR JUNIOR si richiede: Minima esperienza pregressa in ambito HR/risorse umane (anche stage o tirocini sono considerati un plus) Diploma o laurea in ambito umanistico, economico o giuridico (preferibile ma non vincolante) Buona dimestichezza con il pacchetto Office, in particolare Excel, per l'attività di reportistica Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione dei dati Automunita/o e residenza in zona Occhiobello o limitrofe (preferibile) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.
- 9:00
- 13:00 / 14:00
- 18:00 con flessibilità oraria di 30 minuti E' previsto spazio mensa e buoni pasto. Requisiti Per svolgere la mansione di IMPIEGATA/O HR JUNIOR si richiede: Minima esperienza pregressa in ambito HR/risorse umane (anche stage o tirocini sono considerati un plus) Diploma o laurea in ambito umanistico, economico o giuridico (preferibile ma non vincolante) Buona dimestichezza con il pacchetto Office, in particolare Excel, per l'attività di reportistica Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione dei dati Automunita/o e residenza in zona Occhiobello o limitrofe (preferibile) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.