NEODIPLOMATO CON DIPLOMA TECNICO
4 giorni fa
San Giuliano Milanese MI, Provincia di Milano; Lombardia, Italia
SGB HUMANGEST HOLDING
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Humangest S.p.
A., agenzia per il lavoro, ricerca per importante realtà internazionale attiva nel settore impiantistico industriale una risorsa da inserire nel ruolo di TECNICO PROPOSAL JUNIOR La risorsa sarà inserita all’interno della Business Unit dedicata alla sviluppo di offerte e soluzioni in ambito meccanico, con focus sulla preparazione e gestione di offerte tecnico-commerciali relative a cantieri di manutenzione meccanica ed elettro-strumentale. La ricerca è rivolta a profili junior con minima esperienza nel settore delle macchine utensili e della progettazione di officine meccaniche, preferibilmente in contesti impiantistici industriali e/o Oil & Gas. Analizzare ed elaborare offerte tecnico-commerciali, fornendo supporto tecnico orientato alla soddisfazione del cliente Gestire i contatti con i fornitori per richieste di quotazioni economiche e documentazione tecnica Partecipare a meeting tecnici con clienti e fornitori Verificare la conformità tecnica di prodotti, prezzi e tempi di consegna Supportare i processi post-ordine attraverso la verifica documentale e il supporto durante le ispezioni Diploma tecnico meccanico/meccatronico o Laurea in Ingegneria Meccanica Minima esperienza nel settore delle macchine utensili e della progettazione di officine meccaniche Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office Precisione, dinamismo e capacità di gestione multi-commessa Verrà considerata un plus la conoscenza di SAP e AutoCAD 2D Inserimento con contratto di apprendistato o indeterminato CCNL Commercio, RAL fino a €30.000 lordi/anno Smart working (1 o 2 giorni/settimana) Welfare aziendale e Ticket restaurant da €7/giorno Formazione interna e percorso di affiancamento La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 903/77), sono invitati a consultare il sito I dati saranno trattati ai sensi degli artt. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali. #
A., agenzia per il lavoro, ricerca per importante realtà internazionale attiva nel settore impiantistico industriale una risorsa da inserire nel ruolo di TECNICO PROPOSAL JUNIOR La risorsa sarà inserita all’interno della Business Unit dedicata alla sviluppo di offerte e soluzioni in ambito meccanico, con focus sulla preparazione e gestione di offerte tecnico-commerciali relative a cantieri di manutenzione meccanica ed elettro-strumentale. La ricerca è rivolta a profili junior con minima esperienza nel settore delle macchine utensili e della progettazione di officine meccaniche, preferibilmente in contesti impiantistici industriali e/o Oil & Gas. Analizzare ed elaborare offerte tecnico-commerciali, fornendo supporto tecnico orientato alla soddisfazione del cliente Gestire i contatti con i fornitori per richieste di quotazioni economiche e documentazione tecnica Partecipare a meeting tecnici con clienti e fornitori Verificare la conformità tecnica di prodotti, prezzi e tempi di consegna Supportare i processi post-ordine attraverso la verifica documentale e il supporto durante le ispezioni Diploma tecnico meccanico/meccatronico o Laurea in Ingegneria Meccanica Minima esperienza nel settore delle macchine utensili e della progettazione di officine meccaniche Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office Precisione, dinamismo e capacità di gestione multi-commessa Verrà considerata un plus la conoscenza di SAP e AutoCAD 2D Inserimento con contratto di apprendistato o indeterminato CCNL Commercio, RAL fino a €30.000 lordi/anno Smart working (1 o 2 giorni/settimana) Welfare aziendale e Ticket restaurant da €7/giorno Formazione interna e percorso di affiancamento La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 903/77), sono invitati a consultare il sito I dati saranno trattati ai sensi degli artt. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali. #