Responsabile Social Media Marketing Aziendale

1 giorno fa

Nola NA, Provincia di Napoli; Campania, Italia Iesu S.p.A. Tempo pieno
A. azienda leader del settore edile da 3 generazioni, nella costruzione di immobili di alto valore è alla ricerca di un Social Media Marketing nel nostro team. Siamo alla ricerca di un/a Social Media Manager con spiccate competenze di Graphic Design da inserire nel nostro team di marketing. La risorsa ideale ha una forte passione per il settore immobiliare, conosce le dinamiche dei principali canali social e sa trasformare un'immobile o un servizio in un racconto visivo d'impatto, capace di attrarre potenziali acquirenti e venditori. Responsabilità principali Gestione Canali Social: Creare, pianificare e gestire il piano editoriale per Instagram, Facebook, Linked In, Tik Tok e You Tube. Creazione Contenuti Grafici e Visual: Progettare grafiche accattivanti per post, storie, reel e caroselli (schede immobili, promozioni, post informativi, branding aziendale). Photo & Video Editing: Realizzare e/o montare brevi video/reel per presentare gli immobili in portfolio (property tour, anteprime, consigli immobiliari). Copywriting: Scrivere testi efficaci, persuasive description degli immobili e caption per i post social. Advertising & Campaign Management: Supportare nella gestione e nell'ottimizzazione di campagne pubblicitarie (Meta Ads, Google Ads). Monitoring & Report: Analizzare i dati di copertura e interazione per ottimizzare continuamente la strategia di comunicazione.

Esperienza:
Ottima conoscenza dei principali tool di grafica e montaggio video (Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, Premiere/After Effects, oppure Canva PRO, Cap Cut, ecc.). Social Media

Skills:
Padronanza delle dinamiche di crescita e coinvolgimento sulle principali piattaforme. Buona capacità di scrittura e sensibilità estetica. Costituiscono un plus: Competenza nella fotografia d'interni e nell'uso di droni o stabilizzatori (gimbal) per video. Conoscenza delle basi di Web Design / CMS (Word Press). Ambiente di lavoro dinamico, stimolante e in forte crescita. Possibilità di crescita professionale e formativa. Compenso commisurato all'esperienza e alle reali competenze del candidato.