SELEZIONE PUBBLICA PER ASSUNZIONE A TEMPO PIENO E DETERMINATO DI N. 1 UNITÀ DI PERSONALE PROFILO DI

1 giorno fa

Perugia, Provincia di Perugia; Umbria, Italia Dipartimento della Funzione Pubblica Tempo pieno

Il Comune di Vallo di Nera indice una selezione pubblica, per esami, mediante un'unica prova orale, finalizzata alla formazione di una graduatoria di merito per l'eventuale assunzione a tempo pieno e determinato di n. 1 unità di personale con profilo professionale di Istruttore Amministrativo - Area degli Istruttori (ex Categoria C) .
L'assunzione è finalizzata a soddisfare le esigenze organizzative dell'Ente connesse agli interventi conseguenti agli eventi sismici del Centro Italia del 2016, ai sensi dell'art. 50-bis del Decreto-Legge n. 189/2016, convertito con modificazioni dalla Legge n. 229/2016.
La figura professionale ricercata svolgerà attività amministrative e contabili, supporto agli uffici comunali, predisposizione e gestione di atti amministrativi, istruttoria di procedimenti, gestione documentale, attività di protocollo e archiviazione, nonché attività di supporto alla gestione e al monitoraggio degli interventi di ricostruzione post-sisma.
La selezione si svolgerà mediante un'unica prova orale, finalizzata ad accertare la preparazione teorica, le capacità operative e le competenze relazionali dei candidati.
Le materie oggetto della prova sono:
Ordinamento degli enti locali;
Diritto amministrativo;
Accesso agli atti e trasparenza amministrativa;
Documentazione amministrativa;
Normativa in materia di anticorruzione e protezione dei dati personali;
Codice dei contratti pubblici;
Reati contro la Pubblica Amministrazione;
CCNL Funzioni Locali e Testo Unico sul Pubblico Impiego (D.Lgs. n. 165/2001).
Nel corso della prova saranno inoltre accertate la conoscenza della lingua inglese e le competenze informatiche di base.
La prova orale sarà valutata con un punteggio massimo di 30/30. Saranno considerati idonei i candidati che conseguiranno una votazione non inferiore a 21/30 e un giudizio di idoneità nelle verifiche relative alla lingua inglese e alle competenze informatiche.
L'assunzione è subordinata alle esigenze organizzative dell'Ente, alla disponibilità delle risorse finanziarie assegnate e al rispetto delle disposizioni normative vigenti.