Video Editor

Descrizione dell'azienda Another Perspective Pictures è una casa di produzione di contenuti audiovisivi (Video/Foto/Advertising/Film) che supporta il cliente nello sviluppo del prodotto dall'idea fino al posizionamento finale. Siamo una società con un'anima italiana, ma una expertise internazionale e offriamo ai nostri partners e clienti il meglio dei due mondi: l'ascolto attento dei bisogni reali, un'infrastruttura agile e un approccio modulare. Il nostro target è offrire il migliore risultato, semplificando la pianificazione, ottimizzando energie/costi e soprattutto offrendo al cliente (e al nostro team) un percorso stimolante e esaltante. Descrizione dei ruoli Cerchiamo Video Editors, Colorists e Motion Graphic artists per entrare a far parte del nostro team in modalità remota. Per i Video Editors è necessaria ovviamente una competenza in un sistema NLE e nei relativi round trip verso gli altri software (internamente utilizziamo la Suite di Davinci Resolve Studio, ma sono accettati anche Premiere, Avid MC e FCP per le prime fasi del montaggio, o per i progetti meno articolati). Per i Colorists è richiesto l'utilizzo di Davinci Resolve in quanto gli altri software andrebbero a rallentare troppo il flow delle lavorazioni. Per i Motion Graphic artist non c'è limitazione nell'uso di software in quanto la consegna primaria sono i .mov con trasparenze. Preferenziale l'uso di AE per integrarsi al meglio nei nostri workflow e nei progetti in corso. Le collaborazioni avverranno con ruoli a crescente responsabilità in base all'expertise e alla durata della collaborazione (quindi non contano solo le capacità ma anche la fiducia e la competenza nei nostri workflow). La modalità di lavorazione è per obiettivi (con deadlines): non abbiamo pretese riguardo a orari lavorativi o tempi di risposta, se non quelli necessari per le interazioni efficienti con i feed dei clienti e fra i vari reparti. Non raccontiamo bischerate riguardo all'essere una grande famiglia (disfunzionale): siamo un team di professionisti altamente qualificati che grazie ad una selezione non solo tecnica, ma anche etica e morale dei collaboratori riesce a rimanere coeso e a rendere il lavoro piacevole e stimolante anche nei momenti più stressanti. Siamo in fase di crescita e vogliamo allargare il team ma siamo interessati a farlo senza snaturare la nostra identità . E' importante per restare al passo con il team la capacità di inventiva, la creatività, l'ottimizzazione del proprio tempo di lavoro e l'abilità nella risoluzione dei problemi in maniera indipendente. Al tempo stesso anche la capacità di chiedere aiuto quando necessario e di riconoscere le proprie responsabilità sono un elemento fondamentale. Non abbiamo richieste specifiche in termini di anzianità lavorativa, ma è difficile che un professionista con pochi anni di esperienza riesca a tenere il passo con il nostro team quindi per il bene di tutti è suggeribile non proporsi se i tempi non sono maturi. Tenete conto che lavoriamo in questo ambito da tempo e siamo in grado di leggere fra le righe quindi è anche gradita la massima onestà intellettuale riguardo alle proprie competenze e agli ambiti in cui siete più carenti. E' preferibile, per ottimizzare le vostre possibilità di interesse da parte nostra, che andiate ad approfondire con attenzione sul nostro sito di cosa ci occupiamo in modo da proporci i vostri reel (o contenuti selezionati) in linea con quelli che sono i nostri target reali . Valuteremo anche contenuti fuori target, se sono di alta qualità, ma tenete conto che il tempo che possiamo dedicare ad ogni application non è infinito.