HR Specialist con inglese
1 giorno fa
Roma, Provincia di Roma; Lazio, Italia
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Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette. HR SPECIALIST
- SECONDO ARTICOLO 1 DELLA LG 68/99 (F/M/NB) Si offre: contratto diretto a tempo indeterminato, RAL 28-36.000€, CCNL commercio. Benefit mensa 2 giorni di smart working a settimana bonus di risultato benefit Sede di lavoro : Roma sud Di cosa ti occuperai? Ricerca e Selezione; Onboarding e Inserimento, seguendo l'accoglienza e l'integrazione dei nuovi assunti; Formazione, pianificazione e sviluppo di training per l'ampliamento delle competenze della popolazione aziendale; Gestione Amministrativa e delle relazioni nell'ottica della gestione del ciclo di vita del dipendente, con relativa produzione di report analizzando i kpi di dipartimento. Quali requisiti stiamo cercando? Laurea triennale o magistrale in economia, giurisprudenza o titolo similare appartenenza alla lg 68/99 secondo Articolo 1 conoscenza della lingua inglese, almeno livello B2 pregressa esperienza nel ruolo di almeno 1 anno Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. xdwybme 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). HR specialist (f/m/nb)
- Categoria Protetta 68/99 Roma, Italy
- SECONDO ARTICOLO 1 DELLA LG 68/99 (F/M/NB) Si offre: contratto diretto a tempo indeterminato, RAL 28-36.000€, CCNL commercio. Benefit mensa 2 giorni di smart working a settimana bonus di risultato benefit Sede di lavoro : Roma sud Di cosa ti occuperai? Ricerca e Selezione; Onboarding e Inserimento, seguendo l'accoglienza e l'integrazione dei nuovi assunti; Formazione, pianificazione e sviluppo di training per l'ampliamento delle competenze della popolazione aziendale; Gestione Amministrativa e delle relazioni nell'ottica della gestione del ciclo di vita del dipendente, con relativa produzione di report analizzando i kpi di dipartimento. Quali requisiti stiamo cercando? Laurea triennale o magistrale in economia, giurisprudenza o titolo similare appartenenza alla lg 68/99 secondo Articolo 1 conoscenza della lingua inglese, almeno livello B2 pregressa esperienza nel ruolo di almeno 1 anno Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. xdwybme 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). HR specialist (f/m/nb)
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