RESPONSABILE DI REPARTO
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pRandstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca Selezione di professionisti qualificati. Selezioniamo per prestigiosa a azienda settore legno industria di Villa del Conte, un RESPONSABILE DI REPARTO. /ppSede di lavoro: Villa del Conte /ppOrario: Full-time dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.30 /ppSi offre: Inserimento diretto in un ruolo di responsabilità all'interno di una realtà produttiva solida L'inquadramento previsto è con il CCNL Legno Industria con una retribuzione (RAL) compresa tra 38.000€ e 42.000€. /ppRetribuzione annua: 35000€
- 45000€ /ph3esperienza /h3ulli3 anni /li /ulh3responsabilità /h3ulliCoordinamento: Organizzare e coordinare le attività giornaliere del reparto, distribuendo il lavoro tra gli operatori. /liliGestione della Produzione: Assicurare il rigoroso rispetto del piano di produzione, delle priorità definite dalla programmazione e dei tempi previsti. /liliSupervisione e Supporto: Monitorare l'andamento delle lavorazioni, intervenendo tempestivamente in caso di problemi. Sarai un supporto tecnico e organizzativo costante, lavorando direttamente in linea a fianco degli operatori quando le necessità lo richiedono. /liliMiglioramento Continuo: Contribuire attivamente all'ottimizzazione del reparto applicando i principi della Lean Production (metodo 5S, standard di lavoro, miglioramento continuo). /liliSicurezza: Ricoprire formalmente il ruolo di preposto per la sicurezza all'interno del reparto. /li /ulh3requisiti /h3ulliEsperienza: Pregressa esperienza in realtà produttive (preferibilmente nel settore legno-arredo o affini) e almeno 2 anni di esperienza specifica nel coordinamento di personale in produzione. /liliCompetenze Informatiche: Buona padronanza di Excel e conoscenza nell'utilizzo di un sistema gestionale ERP. /liliCompetenze Organizzative: Ottima capacità di organizzare il lavoro, gestire le priorità e risolvere rapidamente gli imprevisti (problem solving). /liliAttitudine: Approccio pratico e fortemente operativo, autonomia nella gestione del reparto, senso di responsabilità, buone doti relazionali e forte predisposizione al lavoro di squadra. /li /ulpIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p #J-18808-Ljbffr