Senior HR Advisor
1 giorno fa
Gallicano nel Lazio RM, Provincia di Roma; Lazio, Italia
EasyGov Solutions
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La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi. EasyGov Solutions, nata all'interno dell'incubatore del Politecnico di Milano, è una società di consulenza che negli anni ha sviluppato una solida esperienza nel supportare organizzazioni e istituzioni pubbliche in progetti di innovazione, digitalizzazione e trasformazione dei processi.
Siamo una realtà in continua evoluzione, guidata da una visione chiara: creare un ambiente di lavoro moderno, collaborativo e orientato alla qualità
In questa fase di crescita stiamo potenziando la nostra funzione HR e siamo alla ricerca di risorse motivate e curiose, desiderose di contribuire allo sviluppo dei processi interni, al benessere delle persone e alla costruzione di una cultura aziendale solida e inclusiva.
Per la nostra sede di Roma cerchiamo un/una HR Generalist intraprendente, curiosa/o, proattiva/o e desiderosa/o di mettersi in gioco e crescere professionalmente in un contesto dinamico.
Nel ruolo di Hr Generalist sarai coinvolta/o direttamente nelle seguenti attività:
Gestione delle pratiche amministrative (contratti, proroghe, comunicazioni, certificati, trasferte).
Gestione dei processi di onboarding (account, materiali, checklist operative).
Gestione dei processi di offboarding (revoca accessi, recupero materiali, chiusure amministrative).
Preparazione e analisi di report HR (scadenziari, dashboard presenze, KPI operativi).
Organizzazione di iniziative interne (formazione, comunicazioni HR, momenti di team).
Guida alla revisione e digitalizzazione delle procedure HR Operations.
Se hai già capito come funziona davvero la macchina organizzativa e vuoi essere tu a renderla più efficiente, questa è la tua opportunità
Almeno 1-2 anni di esperienza in ruoli di HR Operations, amministrazione del personale o HR generalist.
Ottima dimestichezza con Excel e con i principali strumenti digitali HR.
Buona conoscenza della lingua inglese (minimo B2) – una terza lingua è un plus, data la nostra vocazione internazionale
Confronto diretto e continuo con il Group HR Director e con i responsabili di funzione.
Ambiente giovane, dinamico e collaborativo.
Coinvolgimento concreto in progetti di miglioramento e digitalizzazione dei processi HR.
Percorso di crescita all'interno della funzione HR.
Contratto: Apprendistato
RAL di entrata: 26.000 €