Lavori attuali relativi a Senior Manager Talent Acquisition - Genova - Randstad Professional Italia
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Senior Manager Talent Acquisition
3 giorni fa
Genova, Italia Randstad Professional Italia A tempo pienoIl Team HR di Randstad Professional , divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle & Senior Management, è alla ricerca, per conto di un’importante e innovativa realtà operante nel settore della Sanità Privata e dei Servizi alla Salute , di un: Senior Talent Acquisition Manager Principali Responsabilità: Strategia di...
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Senior Manager Talent Acquisition
4 giorni fa
Genova, Italia Randstad Professional Italia A tempo pienoIl Team HR di Randstad Professional, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle & Senior Management, è alla ricerca, per conto di un'importante e innovativa realtà operante nel settore della Sanità Privata e dei Servizi alla Salute, di un:Senior Talent Acquisition ManagerPrincipali Responsabilità:Strategia di Attraction:...
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TALENT ACQUISITION CONSULTANT – Genova
3 settimane fa
Genova, Italia ManpowerGroup A tempo pienoPer la nostra struttura RPO siamo alla ricerca di una figura di: TALENT ACQUISITION CONSULTANT – Genova Nel ruolo di Talent Acquisition Consultant nel team RPO (Recruitment Process Outsourcing) avrai la responsabilit della gestione completa e autonoma dei processi di ricerca e selezione che le aziende clienti affidano in outsourcing a Talent Solutions....
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TALENT ACQUISITION CONSULTANT – Genova
3 settimane fa
Genova, Italia ManpowerGroup A tempo pienoPer la nostra struttura RPO siamo alla ricerca di una figura di: TALENT ACQUISITION CONSULTANT – Genova Nel ruolo di Talent Acquisition Consultant nel team RPO (Recruitment Process Outsourcing) avrai la responsabilit della gestione completa e autonoma dei processi di ricerca e selezione che le aziende clienti affidano in outsourcing a Talent Solutions....
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Senior Manager, Data Management
3 giorni fa
Genova, Italia Randstad Professional Italia A tempo pienoIl Team HR di Randstad Professional , divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle & Senior Management, è alla ricerca, per conto di un’importante e innovativa realtà operante nel settore della Sanità Privata e dei Servizi alla Salute , di un: Senior Talent Acquisition Manager Strategia di Attraction: Definire e...
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Junior Talent Acquisition
4 settimane fa
Genova, Italia Ten A tempo pienoUn'azienda leader nel settore delle bevande è in cerca di un/una Junior Talent Acquisition per il team HR. Il candidato ideale si occuperà del recruiting, della gestione delle candidature e supporterà l'onboarding dei nuovi assunti. È richiesto diploma o laurea in Psicologia, Risorse Umane o affini, buone capacità organizzative e comunicative. L'offerta...
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Junior Talent Acquisition – Ufficio Risorse Umane
3 settimane fa
genova, Italia Ten A tempo pienoAzienda leader nel settore bevande calde e soluzioni per la pausa ricerca un/una Junior Talent Acquisition da inserire nel team HR. La figura si occuperà del recruiting, gestione candidature e supporto all’onboarding dei nuovi assunti.Mansioni principali:Supporto nella pubblicazione annunci di lavoro e raccolta candidatureScreening preliminare dei...
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Junior Talent Acquisition – Ufficio Risorse Umane
4 settimane fa
Genova, Italia Ten A tempo pienoAzienda leader nel settore bevande calde e soluzioni per la pausa ricerca un/una Junior Talent Acquisition da inserire nel team HR. La figura si occuperà del recruiting, gestione candidature e supporto all’onboarding dei nuovi assunti. Mansioni principali: Supporto nella pubblicazione annunci di lavoro e raccolta candidature Screening preliminare dei...
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Talent Acquisition Consultant
2 settimane fa
Genova, Italia GIGROUP A tempo pienoVuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA UN LIFECHANGER! Avrai la possibilità di farlo in una realtà solida, con prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un...
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Contabile Senior
1 settimana fa
GENOVA, Italia Randstad Talent Selection A tempo pienoMansioneRandstad Talent Selection è la divisione di Randstad che si occupa di Ricerca & Selezione di profili da inserire direttamente in azienda.Per una storica azienda industriale di Genova ( zona Val Polcevera) stiamo ricercando un profilo contabile senior per incremento dell'ufficio contabilità.Si offre contratto a tempo indeterminato diretto in...
Senior Manager Talent Acquisition
3 giorni fa
Il Team HR di Randstad Professional, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle & Senior Management, è alla ricerca, per conto di un'importante e innovativa realtà operante nel settore della Sanità Privata e dei Servizi alla Salute, di un: Senior Talent Acquisition Manager Principali Responsabilità: Strategia di Attraction: Definire e implementare strategie di Employer Branding e Talent Attraction per attrarre professionisti sanitari e profili staff, ottimizzando il posizionamento dell'azienda sul mercato del lavoro; Gestione dell'intero ciclo di Talent Acquisition: Supervisionare i processi di recruiting, garantendo una Candidate Experience d'eccellenza e il coordinamento delle attività di scouting su profili ad alta specializzazione; Analisi dei Flussi e Reporting: Monitorare e analizzare costantemente i flussi di selezione e i principali KPI's di divisione (Time to Hire, Quality of Hire, Cost per Hire), producendo report periodici per la Direzione; Ottimizzazione ATS e Digital HR: Gestire e implementare le potenzialità del software gestionale (ATS), assicurando la corretta tracciabilità dei dati e l'efficientamento dei processi digitali; Retention e Offboarding: Gestire le attività di Exit Interview, analizzando le motivazioni del turnover per fornire input strategici alla Direzione Risorse Umane; Visione Strategica: Collaborare con i responsabili di dipartimento per anticipare i fabbisogni futuri e pianificare le pipeline di talenti in linea con gli obiettivi di crescita del Gruppo. Competenze e Requisiti Richiesti: Expertise nel settore: Consolidata esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi, maturata obbligatoriamente all'interno di contesti sanitari; Formazione: Laurea magistrale in Discipline Economiche, Umanistiche o Giuridiche; Capacità Manageriali: Spiccate doti di leadership, orientamento al risultato e attitudine alla gestione di processi complessi in contesti dinamici; Competenze Tecniche: Padronanza avanzata dei principali strumenti di recruiting e ottima conoscenza del pacchetto Office; Soft Skills: Eccellenti capacità comunicative, visione d'insieme, proattività e doti analitiche per la trasformazione dei dati in decisioni strategiche. Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.
