ADDETTA/O CONTABILITÀ FORNITORI

2 settimane fa

Padova, Provincia di Padova; Veneto, Italia Aspiag Service - Despar Tempo pieno

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Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento “Insegna dell’anno” nella categoria Supermercati , a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno.

Abbiamo inoltre conseguito la Certificazione di parità di genere , un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutte le persone che lavorano con noi.

Siamo alla ricerca di persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno.

Addetto/a Contabilità Fornitori - Merce

Posizione:

La risorsa inserita nell’Area Contabilità, all’interno del Team Contabilità Fornitori Merce, si occuperà delle seguenti attività:

verifica e quadratura delle fatture di acquisto merce;
identificazione delle anomalie tra fatture di acquisto e documenti di trasporto;
collaborazione con le altre aree aziendali, in particolare con uff. Acquisiti per la risoluzione delle problematiche.

Requisiti:

La candidata/il candidato ideale possiede:

diploma di ragioneria e/o laurea in materie economiche;
conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word…);
conoscenza di concetti di contabilità generale.

Requisiti Preferenziali:

Sono ritenuti un plus:

conoscenza del gestionale Mercy;
conoscenza della lingua inglese e/o della lingua tedesca;
esperienza anche minima in contesti strutturati.

Completano il profilo precisione, capacità organizzative, attenzione al dettaglio e un approccio collaborativo.

Altre informazioni:

retribuzione: per la posizione è prevista un’assunzione diretta in azienda, CCNL applicato DMO (14 mensilità annue), inquadramento commisurato all’esperienza maturata, con una retribuzione lorda annua in una fascia tra €25.000 e €29.000(full time);
flessibilità oraria e smart working;
mensa aziendale a prezzo agevolato;
ferie e permessi: pianificazione annuale e ferie estive autorizzate già entro il mese di marzo. In aggiunta a quanto previsto dal CCNL: due ore di permesso per una visita specialistica e tre giorni di permesso per lutto;
sconto spesa: 240€ annui netti di buoni sconto oltre ad ulteriori vantaggi sugli acquisti;
welfare, benefit e convezioni: è possibile beneficiare di polizze assicurative a prezzi concorrenziali, prezzi agevolati per prestazioni in strutture sanitarie convenzionate; per il personale a tempo indeterminato sono previsti ulteriori
- 200€ netti annui di credito welfare (full-time)
- 150€ netti di bonus bebè
- copertura sanitaria integrativa tramite Fondo Est e Unisalute
crescita professionale: continuiamo ad investire concretamente sulle nostre persone offrendo percorsi di formazione in aula, on the job e anche attraverso la piattaforma aziendale;
onboarding: sono previsti programmi di accoglimento dedicati per supportare le nuove risorse.

Despar Nord opera nel rispetto e valorizzazione delle diversità, impegnandosi a favorire equità e pari opportunità. L’annuncio è rivolto a tutte le persone senza forma di discriminazione alcuna (D.Lgs. 198⁄2006) e nel rispetto della direttiva 970⁄2023 con riferimento alla parità di trattamento. Invitiamo le persone a non inserire nelle candidature dati particolari e/o categorie particolari di dati personali (ad es. relativi allo stato di salute, all’origine etnica, alle opinioni politiche o religiose, all’adesione ad associazioni sindacali, all’orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità fam

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