Casinò Specialist

SGB Holding - Divisione ICT , Società specializzata nel settore dell'Innovazione Tecnologica e della Digitalizzazione, ricerca per primario cliente leader nel settore Gaming/Gambling, una figura di Casinò Specialist Principali attività: Attività di reporting, analisi e monitoraggio del prodotto Casinò dell'azienda; Benchmark del mercato e analisi concorrenza; Contribuire allo sviluppo dei canali Digital per il prodotto; Configurazione e test dei prodotti prima del rilascio; Ottimizzare le prestazioni e la stabilità dei giochi, assicurandosi che il software funzioni correttamente su diverse piattaforme e canali; Relazioni con il Contact Center (gestione segnalazioni clienti, comunicazioni, informazioni di prodotto, etc) Gestire relazioni con i vari fornitori di prodotto. Requisiti: Titolo di Studi: Laurea in Scienze della Comunicazione, Economia e Commercio/Marketing, Ingegneria Gestionale Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, PowerPoint, Word). Capacità di organizzazione del lavoro e problem solving. Orientamento al Cliente (interno / esterno). Buone doti analitiche. Buone capacità relazionali. Buona conoscenza della Lingua Inglese. Sono considerati requisiti preferenziali: Esperienza pregressa nel ruolo anche di un anno Conoscenza o provenienza dal settore del gaming Offerta Trattamento economico: commisurato all'effettiva esperienza della persona selezionata Modalità di lavoro: Ibrida Orario: 9.00-18.00 dal Lunedì al Venerdì; Inquadramento: inserimento diretto presso l'azienda cliente Luogo di lavoro: Roma Ovest La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"