Casinò Specialist

SGB Holding - Divisione ICT, Società specializzata nel settore dell'Innovazione Tecnologica e della Digitalizzazione, ricerca per primario cliente leader nel settore Gaming/Gambling,una figura diCasinò SpecialistPrincipali attività:Attività di reporting, analisi e monitoraggio del prodotto Casinò dell'azienda;Benchmark del mercato e analisi concorrenza;Contribuire allo sviluppo dei canali Digital per il prodotto;Configurazione e test dei prodotti prima del rilascio;Ottimizzare le prestazioni e la stabilità dei giochi, assicurandosi che il software funzioni correttamente su diverse piattaforme e canali;Relazioni con il Contact Center (gestione segnalazioni clienti, comunicazioni, informazioni di prodotto, etc)Gestire relazioni con i vari fornitori di prodotto.Requisiti:Titolo di Studi: Laurea in Scienze della Comunicazione, Economia e Commercio/Marketing, Ingegneria GestionaleOttima conoscenza del pacchetto Office (Excel, PowerPoint, Word).Capacità di organizzazione del lavoro e problem solving.Orientamento al Cliente (interno / esterno).Buone doti analitiche.Buone capacità relazionali.Buona conoscenza della Lingua Inglese.Sono considerati requisiti preferenziali:Esperienza pregressa nel ruolo anche di un annoConoscenza o provenienza dal settore del gamingOffertaTrattamento economico: commisurato all'effettiva esperienza della persona selezionataModalità di lavoro: IbridaOrario: ********** dal Lunedì al Venerdì;Inquadramento: inserimento diretto presso l'azienda clienteLuogo di lavoro: Roma OvestLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sitoI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.UE ********"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"