Talent Acquisition Specialist
2 giorni fa
Location:
Remote (CET Timezone alignment required) Contract Type: 4-5 Month Fixed Term (with possibility of permanent conversion)
About Us
We are a new, well-funded R&D company with a clear vision: to build the future of cryptocurrency infrastructure. Our ambition is to become the #1 cryptocurrency platform in the EU within the next three years. We are starting with a proven, operational crypto platform and are now executing a massive expansion. We are building dedicated hubs in Ticino (Switzerland) , Sofia (Bulgaria) , and Zagreb (Croatia) , alongside a strong remote network. Between our R&D expansion and our new Operations center, we have 50+ open roles scheduled for Q1/Q2 2026. You will likely be assigned a mix of high-touch Technical roles and high-volume Operations roles. R&D (20+ roles): Specialized engineering roles (Node.js, TypeScript, Cryptography, Leadership) where quality and precision matter most. Operations (20-30 roles): Fast-paced hiring for Customer Support, Compliance, and Client Funds, Treasury Back Office, Middle Office, and Reconciliation staff. This role is accompanied by a strong, competitive fixed monthly salary . We want you to focus on finding the right people for our culture, not rushing to close heads just to hit a quota. You get the stability of a salary with the flexibility of a contract. No Crypto Experience Required: Multi-Geography Strategy: You will source talent following our hub structure: Sofia, Bulgaria: High-volume staffing for our Operations & Back Office center (Compliance, Client Funds, Treasury Back Office, Middle Office, and Reconciliation staff) + Technical staff. js/TS) and Treasury staff willing to work onsite. Sourcing Engineers, as well as Product & Design talent. Remote (Europe): Sourcing senior specialists who work within CET hours. For Operations roles, you will specifically test for English proficiency (C1/C2) and empathy/communication skills. Operations (High Volume): Customer Support Agents, Payment Operations Specialists, and Client Funds, Treasury Back Office, Middle Office, and Reconciliation staff. js/TypeScript), Front-end Engineers (React), Mobile Engineers. English Mastery: Strong professional English is non-negotiable. You will assess candidates from all over Europe, especially for our customer-facing Operations roles. Hunter Mindset: You are comfortable reaching out to candidates on LinkedIn (for Tech) and managing job board inflows (for Ops). You might interview a "Head of Security" at 10:00 AM and a "Junior Support Agent" at 11:00 AM. Competitive Pay: A lucrative contract with a high fixed monthly salary. Career Path: Top performers in this contract squad will be considered for Indefinite (Permanent) roles within our growing People Ops team. Remote Flexibility: Work from anywhere, as long as you can sync with our teams in the CET timezone.
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Informatore Scientifico del Farmaco
3 settimane fa
Genova, Genova, Italia Professional Recruitment A tempo pienoCerchiamo talenti nel settore farmaceuticoSei un professionista alla ricerca di una nuova sfida o un neolaureato in ambito scientifico pronto a costruire una carriera stimolante e concreta?Diventa Informatore Scientifico e collabora ogni giorno con medici di medicina generale e specialisti per promuovere soluzioni terapeutiche
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Genova, Italia Randstad Professional Italia A tempo pienoIl Team HR di Randstad Professional, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle & Senior Management, è alla ricerca, per conto di un'importante e innovativa realtà operante nel settore della Sanità Privata e dei Servizi alla Salute, di un:Senior Talent Acquisition ManagerPrincipali Responsabilità:Strategia di Attraction:...
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1 settimana fa
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1 mese fa
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2 settimane fa
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