HR Generalist

3 settimane fa

Rome Latium Italy, IT Transperfect A tempo pieno

Responsibilities : Responsible for a range of activities, from transactional to support of large projects within different locations / countries / regions Independently handle various processes in the employee life cycle (on-boarding, off-boarding, changes, promotions, parental leaves and other leaves, etc.) ensuring all information and required supporting documentation is on file and is submitted to payroll on a timely manner Manage relocation and transfer processes including visa applications where applicable, payroll transfers, etc. Have a good understanding and practical knowledge of Company processes and policies High level of autonomy when answering queries from employees and managers Administer different benefit plans in compliance with local regulations and Company procedures and policies Apply compliance knowledge to protect the Company from possible liabilities / risks Maintain compliance with the assigned countries’ regulations concerning all aspects of employment (vacation, overtime pay, employee benefit eligibility, health & safety due process, payroll processed, etc.) to protect the Company from possible liabilities / risks Assist with the localization and implementation of personnel policies and procedures in all the necessary regions Proactively work with local legal advisors when necessary to obtain any necessary guidance required for the company’s operations With support of the Employee Relations Team or other senior colleagues, process employee relations issues, ensuring procedures are properly followed and paperwork completed and filed. This could involve lead meetings and taking notes. Assist with creating and / or editing contracts and handbooks ensuring content accuracy and submit for final review Prepare various documents (agreements, addendums, reference letters, etc.) Keep soft and hard employee files up-to-date Ensure employee data are kept updated on the HRIS (i.e. Workday) and produce relevant reports Educate managers and employees with HRIS (i.e. Workday) usage Required skills/experience Minimum 3-year experience within Human Resources Minimum Bachelor’s degree or its equivalent, preferably with Human Resources focus Good knowledge of MS Office (specifically Excel) Excellent communication skills in English and Italian (written and verbal) Ability to maintain professionalism in all situations Ability to handle sensitive information in a confidential manner Attention to detail and problem-solving competencies Ability to work effectively across organizational boundaries Positive attitude, resiliency, and the ability to produce high quality and volume at a fast pace Maintain flexibility to take on additional responsibilities, as needed Working knowledge with a HRIS (Workday) TransPerfect provides equal employment opportunities to all individuals regardless of their race, color, creed, religion, gender, age, sexual orientation, national origin, disability, veteran status, or any other characteristic protected by local law. We celebrate diversity as one of our core values and we have a clear goal: to be an inclusive workplace where a diverse mix of talented people want to come, stay and do their best work. Together with passionate, creative and collaborative colleagues, we are working to ensure accessibility is for everyone.

  • HR Generalist

    3 settimane fa

    Rome, Latium, Italy, IT Conflavoro PMI A tempo pieno

    Stiamo cercando un/a HR Generalist dinamico/a e organizzato/a che possa supportare l’ufficio Risorse Umane nelle attività di selezione, amministrazione del personale e gestione dei processi HR. La figura lavorerà a stretto contatto con la direzione e con le varie aree aziendali. Responsabilità principali Gestione dell’intero processo di recruiting :...

  • HR Generalist

    3 settimane fa

    Lucca, TUSCANY, Italy, IT Conflavoro PMI A tempo pieno

    Stiamo cercando un/una HR Generalist/Recruiter dinamico/a e organizzato/a che possa supportare l’ufficio Risorse Umane nelle attività di selezione, amministrazione del personale e gestione dei processi HR. La figura lavorerà a stretto contatto con la direzione e con le varie aree aziendali. Responsabilità principali Gestione dell’intero processo di...

  • Junior HR Generalist

    1 settimana fa

    , Italy, IT Adecco A tempo pieno

    Adecco Italia Spa ricerca per un’importante azienda leader nel settore delle automazioni industriali Junior HR Generalist La risorsa selezionata, in affiancamento al Responsabile risorse umane, supporterà i processi di amministrazione del personale, selezione e sviluppo. Garantirà il rispetto delle scadenze e contribuirà a migliorare l’efficienza e il...

  • HR GENERALIST

    3 settimane fa

    Foggia, Apulia, Italy, IT Synergie Italia A tempo pieno

    Synergie Italia Agenzia per il lavoro Spa, Filiale di Puglia Direzionale , ricerca per importante cliente del settore automotive n. 1: HR GENERALIST Le principali attività della risorsa saranno le seguenti: Insieme al team HR di stabilimento, collabora con il Plant Manager per allineare le politiche HR agli obiettivi produttivi e industriali. Partecipa alla...

  • HR Generalist

    3 settimane fa

    Gessate, Lombardy, Italy, IT Adecco A tempo pieno

    Adecco per importante azienda cliente che opera nel settore ambientale, sta cercando una figura di HR Generalist. Attività principali: 1. Selezione del personale Raccolta e analisi dei fabbisogni di personale con i responsabili di funzione. Redazione e pubblicazione degli annunci di ricerca del personale. Screening dei CV e gestione dei colloqui di...

  • Human Resources Generalist

    3 settimane fa

    Rome, Latium, Italy, IT Contemporary Amperex Technology Co., Limited A tempo pieno

    About CATL CATL invites you to continue our legend of green energy! CATL is a World Fortune 300 Company, a global leader who provides premier EV battery and energy storage battery for the world. CATL's EV battery consumption volume has ranked No.1 in the world for eight consecutive years and global energy storage battery shipment has also ranked No.1 for...

  • HR Administration Specialist

    3 settimane fa

    Stradella, Lombardy, Italy, IT GXO Logistics, Inc. A tempo pieno

    Per i nostri depositi di Stradella e Castel San Giovanni stiamo cercando un/una HR Administration Specialist di sito . Responsabilità previste dal ruolo: La risorsa svolgerà il ruolo di HR Admin di sito all’interno del sito GXO coordinandosi funzionalmente con il/le responsabili di deposito e la Direzione HR; Risponde al personale attivo nel/i sito/i di...

  • HR manager

    3 settimane fa

    Marcheno, Lombardy, Italy, IT Bonomi Group A tempo pieno

    Basata nella sede di Marcheno (BS) e riportando direttamente alla direttrice HR, la figura gestisce i processi HR delle aziende di riferimento per quanto riguarda le attività di selezione, formazione, sviluppo, organizzazione, supporto ai responsabili di funzione e al direttore di stabilimento coerentemente con le linee guida di gruppo, supporto alla...

  • HR Manager

    3 settimane fa

    Mazzano, Lombardy, Italy, IT Lilla S.p.A A tempo pieno

    Magazzini Firme è una realtà che rappresenta un punto di riferimento sul territorio. I nostri store offrono linee di abbigliamento, accessori e home décor . Stiamo cercando un/una HR Manager che possa guidare e sviluppare le nostre politiche HR con passione, competenza e visione strategica per tutte le società del gruppo. In particolare, ti occuperai di:...

  • After Sales Manager_settore automobilistico

    3 settimane fa

    , Italy, IT HR SOLUTIONS & RESULTS A tempo pieno

    La nostra azienda cliente è un importante Gruppo Automobilistico, Dealer, con diverse sedi sul territorio nazionale. Responsibilities La risorsa sarà a diretto riporto dell'AD, responsabile della guida delle attività assistenziali (officine e magazzini-ricambi) su marchi Premium e generalisti, con la gestione del business e attenzione ai KPI. Il candidato...