Employer Branding

4 settimane fa


Milan, Italia AXCENT TECHNOLOGY SOLUTIONS S.R.L. A tempo pieno

Chi Siamo:

AxcentCompany è un gruppo di società di System Integration, fondatonel 2008 e diffuso in tutta Italia, ha uffici a Milano, a Napoli e a Sofia. Lasocietà fornisce servizi in ambito Engineering, Information Technology, CapitalMarkets e Treasury Management. Siamo coinvolti in grandi progetti, preparati ereattivi ad ogni esigenza, le nostre competenze e la nostra formazioneprofessionale rendono possibile assistere al meglio il business di chi cisceglie.

Puoi trovare ulteriori dettagli sul nostro sito webaxcentcompany.it

Chi stiamo cercando

Per potenziare il team interno di Milano,ricerchiamo una figura di Employer Branding & Communication Analyst.

Mission

Gestione della comunicazione online perconsolidare l'immagine aziendale su diverse piattaforme digitali.

Redazione di piani editoriali e creazionedi contenuti coinvolgenti su LinkedIn, Instagram e altri canali social.

Revisione e potenziamento dellepresentazioni aziendali per eventi.

Partecipazione attiva all'implementazionedi strategie e processi di Employer Branding.

Creazione e gestione di un pianoeditoriale e di comunicazione che rifletta i valori e gli obiettivi aziendali.

Collaborazione con il Team HR per attrarree coinvolgere i migliori talenti.

Esperienzarichiesta

2/3 anni in ruoli analoghi

Musthave

Diploma o Laurea in ambito Informatico o titolo equivalente.

È necessaria una buona conoscenza della lingua inglese.

TechnicalSkills

Esperienza nella gestione dei social media e nella creazione di contenuticoinvolgenti.

Eccellente padronanza della lingua italiana e conoscenza della linguainglese.

Creatività, inventiva e curiosità.

Conoscenza di strumenti come Canva per la creazione di contenuti visivi.

Capacità di lavoro in team e collaborazione efficace con altridipartimenti.

Buon utilizzo del Social per la programmazione e pubblicazione dei post.

Ottime capacità relazionali e comunicative, proattività, precisione epuntualità.

Soft skills

La risorsa dovrà essere particolarmente proattiva ed avere ottime dotirelazionali e comunicative con capacità di problem solving, buone capacità dianalisi e risoluzione dei problemi, proattività ed atteggiamento positivo, precisione,puntualità ed accuratezza.

Cosa tioffriamo

Sede dilavoro: Milano

Orario dilavoro: full time

Disponibilità:Da concordare

Il nostrogruppo:

Axcent System Engineering è l’area specializzata nella consulenza sui settoriMobility e Smart Cities con oltre 15 anni di esperienza. Al centro dei nostriprogetti c’è la qualità che garantiamo offrendo supporto e consulenza di altolivello. Siamo dei System Integrator sempre alla ricerca delle migliorisoluzioni per offrire innovazione ai nostri Clienti.

Axcent Technology Solutions è l’area che ha maturato una vasta esperienzanell'ingegneria, nello sviluppo, nel testing e nell'implementazione delsoftware, nei settori Telco, Finance, Public Administration e Industry &Energy. Forniamo consulenza e servizi tecnologicamente avanzati, aiutando ipartner a raggiungere i propri Obiettivi di Business, attraverso la produzionedi soluzioni tailor made.

Dall'esperienza maturata nel settore dell'ingegneriadel software nasce la Software Factory di Axcent, un vero e proprio Key SkillsHub. La nostra Factory è un centro di produzione in cui il team opera instretta sinergia, seguendo il prodotto progettato dallo sviluppo alla suamanutenzione.

WMCM Advisory è l’area multidisciplinare in cui aiutiamo i nostriclienti a creare valore, massimizzare la crescita e migliorare la performanceaziendale. Grazie alle competenze ed esperienze dei nostri team diprofessionisti altamente specializzati, operiamo in ambito Capital Market &Asset Management e Banking.

AxcentCompany è impegnata a promuovere un ambiente di lavoro diversificato einclusivo. Tutte le candidature saranno valutate senza considerare età, genere,orientamento sessuale, etnia o disabilità.

Unisciti anoi e contribuisci al successo continuo di Axcent Company, dove la qualità el'innovazione sono al centro di ogni progetto.

Inviare Curriculum Vitae corredato dellaseguente dicitura: “Con la presente manifesto il mio assenso attivo altrattamento dei miei dati personali ai sensi del GDPR 2016/679 (General DataProtection Regulation)”. L’autorizzazione dovrà essere sottoscritta con firmaolografa dell’interessato. Qualora non ricevessimo tale autorizzazione, nonpotremo procedere all’elaborazione completa del Curriculum.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambii sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età etutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


  • Talent Acquisition

    10 ore fa


    Milan, Italia Acg Enterprise A tempo pieno

    Ami stare a contatto con le persone e stai valutando la possibilità di rendere questa cosa il tuo lavoro futuro? L’ambitoHRti incuriosisce e vorresti buttarti a capofitto in un’esperienza inRecruiting & Employer Branding?Questa è l’opportunità che fa per te! Ricerchiamo un/unaTalent Acquisition & Employer Branding Internche, in affiancamento al...

  • HR Recruiting

    4 settimane fa


    Milan, Italia Iper La grande i A tempo pieno

    Descrizione azienda Iper La grande i , Azienda italiana leader della GDO , fondata nel 1974 e presente con oltre 20 ipermercati sul territorio nazionale Ricerca per la propria Sede di Milano un/a Posizione HR Recruiting & Employer Braning Specialist La risorsa sarà inserita all’interno della Direzione Risorse Umane e si...

  • HR Recruiting

    4 settimane fa


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  • Milan, Italia Bottega Veneta S.R.L A tempo pieno

    Description At Bottega Veneta we have a pivotal vacancy opened in our People Engagement and Employer Branding team in charge of the execution of our ambitious strategy related to our People Experience. How will you contribute? Orchestrate the rollouts of our key initiatives supporting our I&D, People Engagement and Employer Branding to boost our...

  • Employer Branding

    11 ore fa


    Milan, Italia AXCENT TECHNOLOGY SOLUTIONS S.R.L. A tempo pieno

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  • Employer Branding

    4 settimane fa


    Milan, Italia Boston Consulting Group A tempo pieno

    WHAT YOU'LL DOYou will join HR Team in BCG Milan Office, playing a crucial role in coordinating Employer Branding & Social Media activities related to the EMC (East Mediterranean and Caspian) geographical system, while being imbedded in a wider People team comprising several HR functions across this area.You’ll work continuously to ensure BCG’s brand...

  • Employer Branding

    4 settimane fa


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  • Milan, Italia Intesa Sanpaolo Group A tempo pieno

    Intesa Sanpaolo Group Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 14,6 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 5360 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese.  E' alla ricerca di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e...

  • Employer Relations

    4 settimane fa


    Milan, Italia Adecco Italia A tempo pieno

    We are looking for an intern for our Employer Relations & Career Services, the office in charge of supporting students and graduates providing advice, tools and opportunities for an effective job search and managing relationships with Employers within different industries and geographic areas.This internship opportunity is aimed at providing the intern with...

  • Employer Relations

    3 settimane fa


    Milan, Italia Adecco Filiale di Milano Volta A tempo pieno

    We are looking for an intern for our Employer Relations & Career Services, the office in charge of supporting students and graduates providing advice, tools and opportunities for an effective job search and managing relationships with Employers within different industries and geographic areas.This internship opportunity is aimed at providing the intern with...

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    4 settimane fa


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    Milan, Italia Adecco Italia A tempo pieno

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  • Milan, Italia Page Personnel A tempo pieno

    La risorsa selezionata avrà le seguenti responsabilità:Gestire i processi di recruitment end-to-end;Gestire le attività di employer branding, career days, collaborazioni con le Università;Seguire gli aspetti relativi alla formazione e di sviluppo del personale.Il/La candidat* ideale possiede i seguenti requisiti:Laurea ed eventualmente Master;Esperienza...


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  • Milan, Italia Gruppo MutuiOnline S.p.A. A tempo pieno

    Descrizione azienda Mavriq, divisione B2C di Moltiply, è la tech company a cui appartengono alcuni tra i più importanti brand di comparazione ed intermediazione online in Italia (MutuiOnline.it, Segugio.it, SOStariffe.it, Trovaprezzi.it e molti altri) e all’estero (LeLynx.fr, Rastreator.com e Rastreator.mx). I servizi offerti dai brand di Mavriq...

  • Talent Attraction

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    Milan, Italia Randstad A tempo pieno

                                         The exceptional EY experience. It’s yours to build. Quella che hai appena letto è l’Employee Value Proposition di EY. In altre parole, vogliamo che chi entri in EY possa vivere un’esperienza eccezionale, contribuendo in prima persona a costruirla ogni giorno. L’opportunità:Con l’obiettivo...


  • Milan, Italia ManpowerGroup A tempo pieno

    Stiamo creando un nuovo team HR che si occuper dello sviluppo organizzativo a livello nazionale ed internazionale. Per questo motivo cerchiamo il ruolo di PEOPLE DEVELOPMENT MANAGER Ci piacerebbe entrare in contatto con persone che sappiano guidare i processi delle risorse umane legati allo sviluppo organizzativo e che vogliano essere protagoniste nella...


  • Milan, Italia Manpower A tempo pieno

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  • Milan, Italia Page Personnel A tempo pieno

    Le principali attività da svolgere saranno:Recruiting di nuovo personale con partecipazione a tutte le fasi del processo di reclutamento, dalla pubblicazione degli annunci ai colloqui di selezioneOnboardingSupporto in attività di valutazione, sviluppo e creazione di processi HRCollaborare con i dipartimenti interni per identificare le esigenze di...

  • Recruiter Insurance

    4 settimane fa


    Milan, Italia Page Personnel A tempo pieno

    La risorsa selezionata, riportando direttamente al Direttore Commerciale, avrà le seguenti responsabilità:Seguire i processi di recruitment end-to-end per l'implementazione di consulenti assicurativi, dalle campagne marketing, fino alla fase successiva all'inserimento;Implementare i processi di Recruitment;Supportare attivamente le fasi di...