HR Junior: Selezione, Formazione e Relazioni
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Over Company assume un Responsabile Risorse Umane junior da inserire stabilmente nel team, con responsabilità su pratiche HR, selezione e formazione.
La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.
Il ruolo supporta l’implementazione di politiche HR aziendali e relazioni interne.
Offerta full-time a tempo determinato, aperta anche a profili senza esperienza e a chi ha formazione recente. xysqume
Sviluppo delle competenze attraverso attività operative quotidiane e supporto nella gestione quotidiana.